北京一季度就业压力下降

中国人民大学劳动人事学院“中国就业研究所”发布报告显示，今年第一季度，24个城市就业压力下降，其中北京下降幅度较大。人大劳动人事学院院长曾湘泉教授分析说，原因之一是北京生活压力大，使得在北京求职的人数减少。

部分“北漂”另谋他就

人大劳动人事学院副教授丁大建介绍，就业竞争指数，计算方法就是市场求职申请人数与市场招聘需求人数的比值。

曾湘泉说，北京的就业压力曾一度位列全国城市前十，而目前北京市的就业压力下降应该与北京市的户籍控制有一定的关系，也与大学生以及部分“北漂一族”离开北京到其他地方就业有关。他认为，北京的岗位需求可能也会有变化，但主要原因应该是求职人数变化，由于北京的户籍控制、在北京生活压力大，会让他们的工作预期发生变化，于是选择不在北京工作，因此就业竞争指数会下降。

垄断行业求职竞争大

报告分析，今年一季度的求职竞争最强的十大行业包括航空航天、学术科研、电气电力、政府、公共事业、非盈利机构、环保、石油石化等。

而求职竞争压力最小的十大行业包括餐饮、房地产、保险、教育培训、中介服务、法律财会、计算机软件、医疗护理、美容保健等。

丁大建解释说，连续几个季度以来，求职竞争最强和竞争最小的行业前十位行业变化都不大，求职竞争压力大的行业是垄断行业，因为这里比较稳定，求职者都希望“一劳永逸”。而求职竞争压力最小的行业则是市场竞争充分的行业。

我国整体上没出现民工荒

丁大建表示，这项研究显示，我国整体上没出现“民工荒”，这个结论跟人力资源和社会保障部、国家统计局的实地调研结论相同。但确实在部分地区和时段出现了结构性的民工荒。

丁大建表示，一季度通常是劳动者的求职旺季，劳动力市场上的就业压力相对较大，但今年一季度劳动力市场供求状况与去年第四季度持平，1.05个求职者来争取1个就业岗位。这显示我国劳动力市场处于供求匹配比较平衡的稳定状态，长期看有下降的趋势。