报告：7月新一线城市求职活跃度大增，成都招聘及求职需求居首

这份来自58同城招聘研究院的数据显示，7月新一线城市求职需求环比提升45.1%。7月是应届毕业生的就业高峰，新一线城市求职需求大增意味着作为应届毕业生主体的“90后”“00后”们，在选择就业目的地时，倾向于去新一线城市。分析认为，新一线城市发展前景好，但整体竞争压力小于北上广深，能更好地平衡工作与生活，近年来愈发受到年轻一代青睐。

在求职吸引力上，新一线城市排名前十位的城市分别为成都、重庆、长沙、武汉、郑州、东莞、苏州、西安、杭州、青岛。其中，成都、重庆、长沙三个“网红城市”环比增长均超过了50%。

从城市招聘情况来看，新一线城市招聘需求排名前十位的城市分别为成都、武汉、重庆、长沙、杭州、郑州、东莞、苏州、合肥、西安。其中，合肥招聘需求同比增长显著，较2020年同期增长了25.7%。作为西部地区重要的中心城市，成都经济、商贸、高新技术产业等各发展迅猛，人才需求攀升。从榜单看，成都在招聘需求和求职需求上都位居第一。

从新一线城市的薪资状况来看，数据显示，7月份，其整体支付月薪为7930元(人民币，下同)，同比上升6.7%。这表明，新一线城市受新兴产业、朝阳产业集聚的带动，经济发展较快，对于人才的需求更高，由此也带动了薪资的快速增长。

就典型招聘职位而言，销售代表的月薪水平高居各职位前列，为8562元，电话销售次之，月薪8219元。其余热招职位除保安、店员/营业员和服务员外，支付月薪均位于7000元以上。