十八省份最低工资标准平均上调近两成

人力资源和社会保障部今天召开的新闻发布会透露，今年前三季度，全国有18个省份调整最低工资标准，平均调增幅度为19.4%。目前，月最低工资标准最高的是深圳的1500元，小时最低工资标准最高的是北京的14元。

人社部新闻发言人尹成基介绍说，今年以来就业形势总体平稳。1—9月，全国城镇新增就业1024万人，完成全年900万人目标的114%。城镇失业人员再就业完成432万人，完成全年500万人目标的86%。就业困难人员实现就业135万人，完成全年120万人目标的113%。

社会保障实现新的突破。截至9月底，全国所有县级行政区全部开展新型农村和城镇居民社会养老保险工作，基本实现新型农村和城镇居民社会养老保险制度全覆盖。城乡居民参保总人数达到4.49亿，1.24亿城乡老年居民按月领取养老金。1—9月，全国五项社会保险基金总收入为20407亿元，同比增长24.6%；总支出15889.8亿元，同比增长23.2%。

对社会上广为关注的延迟退休问题，尹成基表示，这项政策关系到我国人口结构、代际关系，关系到我国社会保障制度建设情况、总体就业的状况、职工和居民收入状况，要综合考虑，选择政策实施的时机。从国际上看，各国在实施延迟退休年龄政策的时候，都是采取逐步延迟的具体操作的步骤。人社部将对退休年龄及领取基本养老金年龄的相关问题进行深入研究，在总结国内外一些做法和经验的基础上，立足于中国国情，结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化进行科学论证，在决策过程当中将充分采纳各方面意见，稳慎推进。

尹成基表示，根据党中央和国务院的部署，收入分配制度改革涉及各有关部门正在研究制定收入分配制度改革方案，经有关部门研究和党中央国务院审议批准之后出台，争取在今年年底之前发布。据介绍，方案涉及到人力资源和社会保障部的职责主要是机关、事业单位和企业职工的工资制度方面，人社部将按照收入分配改革总体方案的部署来研究制定工资收入分配制度改革的相关办法和政策。

尹成基在谈及加强国内职业能力建设工作情况时表示，下一阶段将重点推进国家职业大典的修订，研究制定清理规范职业资格第二批公告目录，并做好职业技能鉴定所(站)质量管理示范评估。人社部还将继续推进国家高技能人才振兴计划实施，出台技师培训项目补贴资金及加强职业技能公共实训基地建设政策；开展高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施的督查工作；举办第十一届高技能人才表彰活动，开展高技能人才享受政府特贴人选评选工作。此外，人社部还将做好2012年全国职业技能大赛暨第四十二届世界技能大赛选拔赛工作，组织开展参赛项目集训。