最低工资上调陷竞争怪圈

截至目前，今年已经有北京、上海、四川、江西等14个省区市上调最低工资标准，从调整后的标准来看，深圳市月最低工资标准在全国31个省市自治区中最高达到1500元/月。标准上调在提高职工收入水平的同时，也煽动蝴蝶效应，增加企业生产成本，推高物价上涨预期。

业内人士呼吁，目前各地区最低工资标准的调整存在一个盲目跟风和竞争攀比的怪圈，政策层面应尽快明确最低工资标准调整标准。

从调整后的情况来看，目前月最低工资标准最高的是深圳1500元，小时最低工资标准最高的是北京14元。除深圳和北京外，今年包含四川、江西、陕西、上海、山东等在内的12个省区市也都调整了最低工资标准。

最低工资标准上调正煽动蝴蝶效应。中国社科院人口与劳动经济研究所副所长、劳动和社会保障研究中心主任张车伟就指出，一方面，最低工资标准的上调能提高居民生活水平，另一方面，最低工资标准上调却也增加了企业用工成本，从而增加了物价上涨压力。

最低工资标准上调对企业尤其是中小企业带来不少压力。不少中小企业反映，由于最低工资标准上调会连带相应的社会保障等福利待遇的调整，因而该标准调整直接增加了企业运营压力。

值得关注的是，目前最低工资标准的上调已经陷入竞争怪圈，各地区只是盲目跟风上调，调控过程尚缺乏公开透明的依据。

中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋表示，一些地区最低工资标准只是盲目跟风调整，并未考虑自身特点，未来该标准的调整可以和物价挂钩，并可让不同地区根据地区内部劳动力成本来进行测算，这样最低工资标准调整才更有实际意义。