“十二五”期间武汉市新增就业目标75万人

“十二五”期间，武汉市新增就业目标在75万人以上，比“十一五”时期目标任务增加15万人，增幅达到25%。

29日，《武汉市人力资源和社会保障事业发展十二五规划(送审稿)》获市政府常务会原则通过。

该《规划》提出，武汉市“十二五”期间，全市城镇新增就业75万人，其中下岗失业人员再就业15万人(帮扶就业困难人员再就业5万人)，吸纳农村劳动力转移就业25万人，新生劳动力(含高校毕业生)新增就业35万人。

社会保障方面，将建立覆盖全市城乡居民的社会保障体系，实现人人享有社会保障的目标。将“五七工”、“家属工”纳入养老保险体系，并研究制定城镇无收入老龄居民养老保障制度，实现社会保险扩面新增301万人(次)。

到“十二五”末，武汉市人才总量将达到220.4万人。按照目标，到2015年，武汉市人才科技创新能力与科技成果转化能力达到全国同类城市前列，每万名劳动力中研发人员达到118人，人才贡献率达到34%。

此外，“十二五”期间，武汉市还将健全公务员进入机制、竞争选拔任用机制、绩效考核评价机制、激励约束机制和退出机制。面向社会招录2年基层工作经历的公务员逐步达到100%，竞争上岗人员占新提拔人员的1/3，实施年度考核公务员比例达到99%。

来源：中国新闻网