敬业集团碳管理体系建设项目启动

为深入贯彻党中央、国务院关于碳达峰碳中和重大决策，提升敬业集团碳管理能力，有效应对国内国际碳市场变化，实现低碳发展，集团率先开展碳管理体系建设。9月27日上午，在敬业集团办公楼七楼西会议室隆重举行了敬业集团碳管理体系建设项目启动及贯标授牌仪式。敬业集团成为钢铁行业首家及河北省首家碳管理体系贯标示范企业。上海环境能源交易所副总经理宾晖、河北省生态环境厅气候处副处长刘英敏、河北碳排放权服务中心总经理陈月及敬业集团相关领导参加了仪式。

仪式上，首先曹喜军副总对各位领导的到来表示热烈欢迎，并介绍了敬业集团低碳发展成效及碳体系建设总体方案。敬业集团作为河北省钢铁行业领军企业之一，积极响应国家“双碳”战略，2021年邀请中国冶金规划院结合敬业实际情况制定了低碳发展行动计划，分为碳达峰、碳稳步下降、碳深度下降和碳中和四个阶段实施，逐步建立企业绿色制造体系，全面推动落实“双碳”目标。

曹总介绍了敬业集团低碳发展现状：第一，节能工作不断深化，深挖循环经济潜力；第二，优化运输结构，全面形成绿色物流体系；第三，提高新能源占比，推进铁素资源优化，实现大幅度减碳；第四，集团产业协同降碳，积极发展林业碳汇；第五，开展产品全生命周期评价，引导绿色消费。并从提升能源利用效率、提升能源利用效率、加大碳汇造林力度等多方面介绍了敬业近期低碳发展规划。

敬业集团本次携手上海环交所、河碳中心，通过策划-实施-巩固-评定四个步骤搭建敬业集团碳管理体系，范围包括：集团本部碳排放、碳资产、碳交易、碳中和管理体系建设；乌钢碳排放数据管理体系建设；广东敬业钢铁碳资产、碳交易管理体系建设。项目建设周期为一年。

随后，上海环交所副总经理宾晖致辞并介绍碳管理体系建设成效。《碳管理体系要求及使用指南》由上海环交所牵头起草，并在第四届进博会上正式向全球公布。体系运用了现代管理思想，借鉴成熟管理模式，将PDCA循环管理理念引入企业碳排放管理，统筹企业低碳发展，对各部门协调构建节能降碳长效机制具有十分重要的意义。

之后，河北碳排放权服务中心总经理陈月指出，敬业集团通过建立碳管理体系，可以加强碳管理能力，有效贯彻企业低碳战略并实现企业低碳目标，统筹企业低碳发展工作，这对企业各部门协调构建节能降碳长效机制具有十分重要的意义。敬业集团作为河北省民营企业的领头羊，在“双碳”背景下充分发挥榜样作用，积极开展“双碳”工作方面的有益探索，主动参与碳市场建设，为未来参与全国碳市场做好准备，这起到了良好的示范效应。同时，此次示范贯标对于钢铁行业具有重大意义，有利于鼓励和引导更多钢铁企业节能减排降碳和绿色发展，加快经济发展方式转变和产业结构优化升级。

在热烈的掌声中，陈月总经理向曹喜军副总授予碳管理体系贯标示范单位的牌匾。

接着，胡显林部长公布碳管理体系建设涉及相关部门名单及主要职责。

仪式最后，与会人员围绕“碳市场相关政策以及钢铁行业应对策略”进行了座谈交流。

敬业集团将以此次碳管理体系建设工作为契机，摸清企业碳排放底数，建立各工序碳排放考核评价机制，搭建碳资产、碳交易架构，完善产品碳足迹管理，为未来钢铁纳入碳市场做好充足准备。同时，敬业集团从顶层设计出发，继续坚持在综合利用和产品升级上做“加法”，在资源消耗和污染排放上做“减法”，不断提高产品环境收益，以更加开放的姿态和坚定的步伐，逐步实现“双碳”目标！