黑龙江建龙深入推进自主管理挖潜增效

    近日，在刚刚结束的中国质量协会全国QC小组成果发表赛中，黑龙江建龙炼铁厂发表的《降低高炉停煤时间》、能源中心发表的《提高高炉生产富氧量》均斩获二等奖（专业级成果）。

    黑龙江建龙为贯彻落实建龙集团“自主管理活动要积极参与国家、行业比赛，提升自主管理能力”的要求，已连续三年参加此活动。据悉，中国质量协会2022年第一期QC小组比赛，共有600余项优秀主题入围本次大赛。

    近年来，黑龙江建龙以降本增效卓越提升为目标，搭建核算单元最小化管控体系，以面向一线员工的自主管理活动为平台，鼓励员工发现并解决工作岗位中的重点、难点问题。今年上半年，黑龙江建龙降本增效工作共实现创效1.90亿元，共提出提案2140件，搭建活动圈222个。

    例如，最近黑龙江建龙轧钢厂旗舰圈在“提高穿孔机前台设备稳定性”主题中，提出了“快速链前拨料勾信号改造”的对策，以“一种防止设备窜动导致的位置检测不准的装置”为专利项目申报，并成功获批国家实用新型专利（专利编号：CN216482893U）。

    该项目通过钢丝绳传动将信号转移到安全可靠的位置，成功解决了电器元件由于机械窜动导致的损伤、线路被氧化铁皮烫伤及更换困难的问题。截至目前，接近开关使用寿命已超过一年，远远超过预期目标。

    下一步，黑龙江建龙自主管理活动将紧紧围绕数字化转型、智能制造与“双碳”规划等热点，扎根生产一线，以参与率60%为目标，持续关注员工核心诉求，全方位搭建员工“自下而上”的管理模式，逐步实现全员参与改良改善的工作目标，为企业高质量发展注入源动力。