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山西建龙技术帮扶,助力吕梁建龙快速发展

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为深化山西区域一体化管理模式,全面提高吕梁建龙员工专业技术能力及综合素质,共同发力推进公司优质棒材如期投产达效。在公司年修之际,山西建龙主动对接,派遣轧钢一厂70名骨干员工,赴公司…

为深化山西区域一体化管理模式,全面提高吕梁建龙员工专业技术能力及综合素质,共同发力推进公司优质棒材如期投产达效。在公司年修之际,山西建龙主动对接,派遣轧钢一厂70名骨干员工,赴公司开展为期60天的技术帮扶。

在帮扶人员入厂前,吕梁建龙响应文水县疫情防控要求,及时组织帮扶人员进行核酸检测,切实保障公司员工健康安全和企业正常生产。

为使帮扶人员尽快适应新环境,保证帮扶的安全化、标准化,公司安全环保处与轧钢厂先后组织开展多层级岗前安全培训,对安全生产法律法规进行宣贯,并根据各岗位特点进行针对性安全教育,提醒员工要将人身安全放在第一位,坚决守住安全生产“红线”。

在双重“防护”下,这些具有丰富实战经验的老师傅在各个岗位“发光发热”,将自己掌握的工作技能、工作经验毫无保留地传授给新员工,并手把手指导着他们操作仪器的步骤,新员工也脚踏实地,一边观察、一边思考,虚心向老师傅们学习,努力提升自身专业技能和专业素质。

其实,这已经不是山西建龙第一次帮扶了,在公司年修期间,他们积极参与方案协同论证,为吕梁建龙提供了设备检修的丰富经验和硬性技术支撑。而本次帮扶也是深化“实现山西区域一体化管理,进一步将企业做大做强”理念的又一次重要行动,不仅加强了双方沟通交流,同时还提升了公司轧钢团队的技能水平,帮助吕梁建龙快速、高效步入生产正轨。

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