邢钢全员安全生产承诺，不断夯实安全之基

为进一步落实安全生产责任，保障安全生产，营造“安全生产人人有责，安全生产从我做起”的良好氛围，近日，邢台钢铁有限责任公司炼钢厂、炼铁厂、动力厂、质量控制部等，纷纷以签订安全生产承诺书为契机，广泛宣传安全生产先进经验和安全生产知识，提高员工的安全责任和防范意识。牢固树立各级管理人员安全生产红线意识，防范各类事故发生。

炼钢厂强调：2022，重点抓落实

为此，炼钢厂组织各车间签订了员工个人对班组、班组对车间、车间对厂部的年度安全生产承诺书，以安全生产承诺书的形式进一步明确了各级的安全生产责任。在2022年元月安全例会上，分析当前的安全形势，部署今年的重点工作：查找近期工作中存在的主要问题，强调重抓落实，各级管理人员的安全检查有“效率”；2022年的安全工作要作为检查重点来抓，要把人员操作过程的规范化作为重点来管理。各车间要结合季节和生产特点，对“冬季六防”的相关的辨识检查充分到位，有计划、有要求的开展查纠。

炼铁厂开展烧结区域全方位多轮专项排查

百日安全无事故活动期间，炼铁厂烧结车间本着“安全以人为本、工作必须安全”的原则，以夯实安全管理基础为契机，实实在在解决问题，把行动落实到实处。自9.30日开展以来，多轮多频次开展烧结区域全方位、拉网式安全专项排查活动。实行“天天查、天天记、谁排查、谁负责”，结合安全生产隐患排查整治专项行动方案，对有限空间、检维修和外委施工等作业行为进行检查，共查出隐患28项；对脱硫、除尘岗位、煤气区域风险管控信息管控清单进行重新辨识，对其他岗位风险管控进行细化。重点做好防冻保温、防煤气泄漏、冬季火灾事故的隐患排查和现场监督检查，查处各类隐患75项，均已全部完成整改。

动力签订互保对子和“两保一防”安全措施卡

近期，动力厂在百日安全无事故活动期间，举办了班组长和兼职安全员安全培训，完成了互保对子责任书和“两保一防”安全措施卡的签订。不仅对新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”、“三管三必须”、“建立并落实双控机制”等要求进行了详细解读，并围绕双控机制建设，对风险辨识和隐患排查制度进行了学习。还通过互保责任书和“两保一防”安全措施卡的签订，进一步增强了全员安全责任感、紧迫感，在思想上划出安全红线，切实将安全生产放在首位，为全年安全管理奠定坚实的基础。

质控部部领导深入基层开展安全教育

针对气温骤降，结合各岗位工作性质，近日，质控部部领导还到原燃料检验车间，针对该车间检验工作点分布广，涉及炼钢、炼铁、焦化、储运等卸车部位，现场人员大部分为近3个月新调入员工，人员安全意识比较薄弱，现场作业环境复杂，容易发生摔伤、高处坠落以及车辆伤害等安全事故等现状，对员工深入开展了冬季六防安全教育。重点就防冻、防滑、防煤气中毒以及防交通事故几方面开展多轮有针对性地培训,并结合岗位特点提出了防范事故的措施和要求。通过开展本次安全培训，提高了员工安全意识，牢固坚守安全红线，减少事故发生。