河钢邯钢气体厂提高氧气保供能力助力增铁增钢
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河钢邯钢气体厂深入贯彻落实集团2021年重点推进会议精神,抢抓市场利好窗口期,积极应对当前用氧量增加的新形势、新任务,动员全厂职工千方百计想办法,持续做好稳产高产工作,保证公司氧气供…
该厂层层开展形势任务目标宣讲和思想发动,使职工充分认识当前钢铁市场形势和公司生产实际,抢抓利好窗口期,强化保铁保钢意识,齐心协力、千方百计做到满负荷生产,确保氧气保供稳定高效。
该厂加强过程控制,夯实基础数据管理。对制氧机组的关键安全参数、关键能耗参数以及关键质量参数等82个重点参数进行24小时不间断统计监护,实现100%监控、监护;加强点检、巡检,发现异常参数制定严格的管控措施。同时,完善制氧机组维护标准,扎实推进维护工作,确保七套大型制氧机长周期安全稳定运行。
该厂加大防反事故力度,保证设备长周期稳定顺行。对近两年发生的事故进行“回头看”,梳理、完善了前期事故未落实的整改措施。对设备缺陷逐项梳理,明确责任人、整改时限、整改效果,严格落实整改措施20多项。对于落实不到位的,认真分析原因,严格考核责任人,并重新制定整改方案和措施,从设备隐患根源杜绝事故的重复发生。强化设备自主管理,以点巡检为基础,对机械、电气、仪控系统等300个重点参数进行监督、管控,一旦有波动,技术人员马上到位进行维护,避免设备事故发生。
为了提高氧气产量,该厂推行“一机一策”,充分挖掘现有制氧设备的潜力,实现提氧增量。针对公司的氧气保供要求,技管人员对全厂七套制氧机制定了“一机一策”的提产办法,重新修改完善了每一套制氧机的提产措施和操作标准,并要求岗位人员严格落实,实现氧气产量进一步提升。15000制氧区域空气管网继续连网运行,利用1号、2号氮压机改压空气对制氧机组的空气量进行补充,提高氧气产量。为提高职工提氧增量的积极性,该厂制定并落实提产奖励办法,分三个台阶对提产人员进行奖励,对超出历史最好水平的设专项奖励。通过以上措施,在制氧机组运行稳定的前提下,氧气产量在前期基础上实现再提高,为公司增铁提钢提供了有力支撑。
该厂对液氧储备能力和气化保供能力进行了强化。通过见缝插针多生产液氧,停止液氧对外销售等措施,将35000制氧和15000制氧区域液氧储槽的总储备量提高到2500立方米以上,保证充足的液氧储备。对液氧气化系统进行了全面检查、维护,发现并及时处理了15000制氧区域液氧气化泵不好启动等问题。每周对两个区域的液氧气化器至少进行一次投运演练,保证气化器随时能够投运、保产,为公司提供充足的氧气供应。
此外,该厂结合稳产保供持续开展“先锋号”竞赛、劳动竞赛等,充分利用稳产奖励、提产奖励等激励措施,调动广大职工立足岗位提产保供的积极性和主动性,促进了各项保供措施的落实。