陕钢汉钢：做实“自查自纠”，制止“三违”现象

“立体式”植入安全生产理念

轧钢厂有力借助班组会、周例会、微信群、板报、宣传栏等员工喜闻乐见的方式进行“自查自纠”灌输指导；工段班组按月通过多种途径和载体，组织员工认真学习党和国家安全生产的各项方针、政策和法律法规。让员工在思想上引起重视，同时在班组内部设立群安小组，明确职责，严格履职。

轧钢厂围绕“学规程、辨危险、明责任、守承诺”开展安全管理工作，以提高员工安全素质为贴入点，积极组织员工认真学习岗位安全操作规程，引导员工把所学知识运用到实际工作中去，同时认真收集职工的安全生产合理化建议，改善安全作业环境，提出员工劳动保护的合理化建议，对合理可行的建议要积极提交轧钢厂党委；对暂时无法实施的，要及时对建议人做出说明。

截止目前，收集安全生产合理化建议82项，整改现场安全隐患60余处。比如，全厂废油统一收集处理，减少废油污染等。“自查自纠”在安全环节抓落实，安全管理人员与维修人员无缝对接等驱动下，安全关口不断前移，安全隐患出现率逐步降低。

“小改造”以改善生产现场环境为支撑

通过“小改小革”“四新”项目对需要提升的现场生产工艺、设备安全等进行升级改造。轧钢厂党委对技术改造都做了详细安排和计划，对2#棒线及高线成品跨厂房照明进行节能改造。改造前该区域共有333盏照明灯，其中125盏不能正常工作，主要原因是由于安装位置较高，出现故障后人员无法进行修复所致。通过实地勘察，将原来的金卤灯改造为LED节能照明灯，初步估算年节约电能510489度，可为公司节约成本25.52万元，节电率为60.87％。此外，还计划对轧线风机进行降噪改造，在保证风机风量大小不变的前提下，将设备周围三米内噪音降至82分贝以下，切实改善现场作业环境，保障员工身心健康。

截止目前，轧钢厂党委开展“自查自纠”自评、互评活动33场次，参与活动229人次，发现和查明各种班组安全隐患65条并全部整改到位，监督各项安全规章制度和消防安全管理制度的实施，制止“三违”现象，做到边检查边整改，及时总结，促使广大干部员工转变观念、主动作为，有效防范各类事故，充分发挥群众力量，落实安全责任、坚守安全红线意识，确保公司安全生产、长治久安。（陕钢汉钢 薛剑洁）