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山钢集团聚焦8类重点事项强化执纪问责
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为更好发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，山钢集团纪委将2020年确定为纪检监察工作改革保障年，聚焦8类影响改革推进的典型问题，加大问责力度，确保问责工作精准有效。这8类重点问责事项…
为更好发挥“监督保障执行、促进完善发展”的作用，山钢集团纪委将2020年确定为纪检监察工作“改革保障年”，聚焦8类影响改革推进的典型问题，加大问责力度，确保问责工作精准有效。
这8类重点问责事项是：全面从严治党不力、违反中央八项规定精神典型问题，落实山钢集团“1336”改革方案中的“慵、懒、散”突出问题，巡察、审计提出问题整改不力的典型问题，“双降双提”工作推进不力的典型问题，违反“阳光购销”制度的典型问题，经营指标数据造假的问题，新发生、新发现的重大风险或损失问题，疫情防控和安全环保中的重大责任问题。
这8类重点问责事项是：全面从严治党不力、违反中央八项规定精神典型问题，落实山钢集团“1336”改革方案中的“慵、懒、散”突出问题，巡察、审计提出问题整改不力的典型问题，“双降双提”工作推进不力的典型问题，违反“阳光购销”制度的典型问题，经营指标数据造假的问题，新发生、新发现的重大风险或损失问题，疫情防控和安全环保中的重大责任问题。
