首钢通钢公司开展节前岗位作业规程大检查

为确保节日期间生产经营稳定、顺行，杜绝事故发生，首钢通钢公司于元旦前，在全公司范围内开展了岗位作业规程执行情况专项检查。

此次检查采取专业部门按照专业分工进行联合检查和专业抽查，并对重点岗位作业规程的基础管理和执行情况进行跟踪检查，而各事业部、直管机构、子公司则以自查方式进行。

检查的主要内容包括各单位岗位作业规程执行情况；重点技术改造、环保建设、设备完善、产线建设项目规程工作执行情况；生产、设备检修联系确认执行情况；按“四不放过”原则，各单位2019年以来事故及问题分析、处理情况；相关方单位承担作业内容有关规程工作是否符合制度要求。

通钢公司要求，各部门单位要采用多种方式，组织开展全员学习岗位规程、模范遵守岗位规程的教育活动，推广岗位规范化作业。对事业部、直管机构、子公司自查发现、整改问题，各专业部门要在检查过程中对整改措施的制定及落实情况提出完善意见，督促整改。在专业部门检查中发现的岗位违规作业、检查管理不到位、存在隐患等问题，要落实到人到事的分析、考核，并认真做好检查工作总结，为2020年各项工作的开展奠定基础。