萍安钢铁湘东炼钢厂团支部团青成才计划成效显著

萍安钢铁湘东炼钢厂团支部团青成才计划成效显著

（陈腾飞）

进入2019年，从湘东炼钢厂团支部传来好消息，该厂团支部开展的团青成才计划实施一年多以来，已有一名培训炉长走上炉长岗位、两名培训机长成为了机长、二名新入职的退伍军人成为了摇炉工、一名新入职的退伍军人成为了合金工、四名新入职的退伍军人成为了中浇工，新招高中生已能在操作上独挡一面，这大大缓解了当前湘东炼钢厂人员紧张的局面，同时也为该厂人才梯队建设打下牢固的基础，增强了人才储备，团青成才计划成效显著。

团员青年是企业建设的生力军和先锋队，是企业改革和发展的重要力量。对此，该厂团支部主要从四个方面开展团青成才工作，一是为团员青年建立岗位信息表，对其所从事过的岗位进行分析，找出其最适合的岗位和下一步要发展的岗位；二是与车间一起，为团员青年找一个技术过硬的员工做师父，并签订师徒合同；三是在培训过程中，多深入生产一线与团员青年谈心，解决其困难，帮助其提高；四是定期举办技术比武，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。为了努力建设一支年轻化、知识化的生产骨干队伍，做到“使想干事的员工有机会、会干事的员工有舞台”。

据悉，湘东炼钢厂30名新入职人员已经成为本岗位的骨干，将成为2019年湘东炼钢厂日产实现6250吨的中坚力量。