#
客服热线:0311-85395669
资讯电话:
139-32128-146
152-30111-569
客服电话:
0311-85395669
指标

矿山采场的技术大拿

来源:兰格钢铁|浏览:|评论:0条   [收藏] [评论]

马钢南山矿高村铁矿是国家级绿色矿山、国家铁矿资源综合利用示范基地,年生产铁矿石700万吨,是马钢重要的原料供应基地。在这片热土上,他情系矿山建设,播洒辛勤汗水,历经常年磨炼和矢志不…

马钢南山矿高村铁矿是国家级绿色矿山、国家铁矿资源综合利用示范基地,年生产铁矿石700万吨,是马钢重要的原料供应基地。在这片热土上,他情系矿山建设,播洒辛勤汗水,历经常年磨炼和矢志不渝的钻研,一举获得国际TRIZ一级认证、TRIZ国家二级创新工程师、首届全国企业创新方法大赛二等奖、安徽省政府特殊津贴、安徽省属企业“538”英才工程“拔尖人才”、安徽省青年岗位能手、马鞍山市技能大师工作室领头人、马钢公司劳模、马钢公司优秀工匠、马钢首席技师等荣誉,他就是该矿工人林震源。

   扎根采场23年,扎出真功夫

   林震源,今年42岁,中共党员,钳工高级技师。1995年,19岁的林震源从马钢技校毕业分配到马钢南山矿从事采掘设备大中修工作。23年来,他始终扎根在采场一线,凭着求真务实、笃学不倦、精益求精的工作作风,逐渐练就了扎实过硬的业务技能,积累了丰富的现场经验,在属于自己的路上,不断努力、不断前行、不断进步。

   检修是门易学难精的技术活儿。为了学到真本领,林震源珍惜每一次的检修工作,仔细的观察师傅一招一式,牢记在心,下班了,就自己偷偷地练,更多的业余时间是翻阅各类检修方面相关书籍和资料。长期苦练,他的手掌上的茧慢慢厚起来,手背上的疤痕渐渐多起来。比别人多了许多付出,他个人技能水平也自然水涨船高,不仅在工作中独当一面,还在众多的赛事中印证着自己的成长历程。先后取得“统力杯”马鞍山市第二届青年技能大赛“装配钳工”第二名;“华菱杯”马鞍山市第三届青年技能大赛“机修钳工”第一名;安徽省第七届青年职业技能大赛机修钳工第三名;第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛荣获机修钳工第七名。从一个“门外汉”成长为业务尖子,进而成为“拿奖专业户”,林震源不断演绎着属于自己的青春故事,成为年轻一辈中的佼佼者。取得了这么多的奖项,固然可喜,但他丝毫没有沾沾喜喜,只是坚定地认为“干工作,就一定要干到位”。“艺多不压身”!在繁重的工作中,他又自学了焊工、电工等专业,逐步把自己打造成一名“一岗多证”和“一岗多能”的技术多面手,不仅精通各类矿山机械设备的维修与安装,还善于机械设备的改造与完善,他用青春编织着梦想,而梦想因此照进了现实。2008年通过机修钳工技师考核,2015年成为机修钳工高级技师,2017年被马钢公司聘为首席技师,成为马钢最年轻的首席技师。从1995年参加工作的时的生涩到现如今的技术大拿,成功的的背后,是林震源日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。

   立足岗位磨炼,成就“功勋矿工”

   工匠皆有爱岗敬业之心。在身边典型、全国劳模卜维平的影响和带领下,凭着对矿山事业的热爱以及对本职工作的钻研与执着,林震源立足岗位,每每在急难险重情况下沉稳应对,屡出奇招。也正因如此,在南山矿业公司成立六十周年之际,林震源和那些为南山作出过卓越贡献的老前辈们一同被授予功勋矿工的至高荣誉。作为最年轻的功勋矿工,当然备受瞩目,不仅让人疑问。那么下面一些他的工作轨迹相信可以说明他是当之无愧的。

   2014年林震源编制的“不退铲杆,10m3电铲推压齿轮更换法”因为安全合理地简化了检修工艺,进而大大降低了劳动强度,被命名为先进操作法,在马钢矿山系统推广应用。同年,他还取得了安徽省评标专家资格证书成为了安徽省入库专家。2015年,被称为“最有生命力”露天开采工艺的国家级资源综合利用重点工程半连续工程开工建设,他全程参与,因为出色表现,在工程结束后被委任半连续工段设备副段长,岗位虽然变了,但他对待工作的态度却是一样的,只是肩上的担子重了,工作的责任更大了。由于半连续是全新生产工艺,配备的操作人员大多不能胜任,培训成了难题,林震源再次勇挑重担。他既当指挥员又当战斗员,白天在生产线上工作,晚上研究工艺标准,编制培训教材。他将复杂的工艺操作过程分解成具体步骤,让操作人员容易掌握,短短时间内54名新工人全部培训合格,成为生产的生力军。与此同时,他通过对系统的摸排、蹲点,凭借自己超强的学习能力和钻研精神迅速掌握了半连续系统的核心和精髓,进而对半连续新系统进行了大量的设备改造和国产化备件替代工作,如棒条给料机底座改造、干磁机磁极调整装置改造、自制吊挂式皮带纠偏辊等等,在保障新系统稳定顺行的同时,每年可节约300余万元。在生产一线摸爬滚打,创新工艺、创新方法,创新管理,使他的小改革、小发明、小创造变成了非常实用的新技术。近年来,他先后获得国家授权专利9项,国家二级创新工程师资格认证;首届全国企业创新方法大赛二等奖;第二届全国冶金青年创新创意大赛三等奖;安徽省“538”英才工程拔尖人才、享受安徽省政府特殊津贴、马钢劳动模范光荣称号……这些成绩也许并不能够惊天动地,但它们却总会让一份令世人敬重的主人翁精神传递久远,贡献企业。

   情系矿山建设,铸就“工匠大师”

   技艺磨砺积淀的过程,也是心路历程,无数次职业生涯的挑战,造就了林震源,也拓展了他的认知空间和创造能力。

   林震源用火一样的热情和精湛的技艺,回报着养他育他的十里南山,不仅诠释了新时代产业工人的人生价值,也感染着身边的每个人。2016年8月11日,市级林震源技能大师工作室成立。林震源深知独自前行走的很快,但结伴同行可以走的更远。他带领团队成员对创建方案、创建思路、创建方法进行重新梳理、规划,同大家商讨创新项目实施过程,促进攻关成果及时转化为实际运用,积极探索如何培养青年员工,如何带领全体职工创新创效、挖掘潜力的新途径。经过2年时间的努力,工作室培养出一批优秀职工创新个人和优秀职工创新团队,创新成果树已结出管理创新、技术创新、方法创新、工艺改造等方面二十几项硕果,其中,《胶带运输自控系统中高压柜稳定接受自控信号的方法》、《一种用于胶带运输机托辊维修的支撑装置》、《一种吊挂式托辊胶带运输机纠偏装置》等十余项创新成果获得国家知识产权局申请专利,《拓展资源利用空间,延伸矿业产业链,推进全矿床开发利用》获得安徽省重大合理化建议项目和技术改造改进成果奖。累计创造经济价值数百万元。他和他的团队还斩获首届中国创新方法大赛二等奖。第三届冶金青年创新创意大赛二、三等奖各一项。他本人也获得了安徽省青年岗位能手,马鞍山市技能大师工作室领头人,马鞍山市首席技师,马鞍山市技术能手,马鞍山市青年岗位能手、马钢优秀工匠等光荣称号。

   技不在高而在德;术不在巧而在心。林震源对技艺的追求发自内心,近乎痴迷。他用自己的劳动践行着中国工匠精神!把自己锻造成为马钢最年轻的首席技师,成为了榜样和标杆,但他同样也是众多奋斗在一线的全国钢铁工业员工中的普通一员。从他的身上,折射出的是千千万万钢铁产业员工不畏严寒酷暑,不惧任何挑战,去追风逐梦的拼搏身影,在平凡岗位上绽放出的最灿烂、最绚丽的青春之光!

上一篇:原煤“新帮手”扫描出来的“效益花”
下一篇:首钢矿业公司完成绿色建材检验室建设
分享到:
[腾讯]
关键字:无

钢厂动态排行榜