山钢集团加快重塑科技创新体系步伐

8月22日，笔者在山钢研究院/科技创新部采访时了解到，山钢集团将深入推进科技创新体制机制改革，整合集团内外技术、人才、资金等创新资源，探索山钢技术创新和科技成果转化新模式，激发工程技术人员创新活力，支撑集团公司新旧动能转换，加快技术成果转化及产业化。

   在此前召开的山钢集团总经理办公会上，审议并原则通过了“一院多中心两级研发体系建设实施意见”为核心的7项议题，涉及平台建设、人才聚合、科技创新模式创新、科研费用管理、完善激励机制等诸多方面。集团公司重塑科技创新体系的步伐明显加快，以期通过完善合理的制度体系作保障，解决企业科技创新能力不强、科技创新体制机制不活、科技领军人才匮乏等问题，进而加快以创新为引领和支撑的发展模式。

   山钢集团在全面深化改革进程中，始终把科技创新作为企业发展的“第一动力”，提出重塑科技创新体系。目前，集团公司已在体系设计、制度建设、项目突破、内联外合等方面取得实质性进展，建立起山钢集团智库体系，强化政策研究、信息研究、战略研究、产业研究等;成立了以集团公司董事长侯军为主帅的科技创新委员会，形成了集团科技体系的咨询和决策层；建起了研究院、各产业公司技术中心“一院多中心”的研发协同架构，形成了集团科技体系的执行和实施层。

   围绕重塑科技创新体系，研究院/科技创新部以“小机构、大研发，开放共享，聚力攻坚”为建院宗旨，致力于“把科研做成产业、把技术做成产品”，大力实施“人才驱动、协同创新、智赢市场”的科技创新战略，逐步搭建起常规研发、契约研发和项目公司三种科研创新形式，在国际、国内、省内、集团四个层面上进行创新平台建设，逐步形成“三纵四横”全方位立体化科技创新体系架构。

   目前，研究院/科技创新部已经与东北大学、北京科技大学、中国钢研科技集团、中国科学院金属所、冶金工业经济发展研究中心等，搭建起各具特色的科技、经济研究合作平台。在集团内部形成“一院多中心”的创新格局，建设和完善集团公司各类技术创新平台。

   一批重大项目应运而生，其中“高端装备制造用稀土轴承等特殊钢关键共性技术研究及产业化”获得山东省科学技术厅、山东省财政厅重点研发计划项目支持，获政府支持资金1000万元，“冶金粉尘梯级利用”和“增材制造(3D打印)专用金属粉末研发与应用”项目正在筹备申报国家重大科技专项。

   山钢集团副总经理、山钢研究院院长王向东说，今后将筹划发起“先进钢铁及高端装备技术联盟”，充分调动钢铁产业链条上“产、学、研、用、金、服、政”这“北斗七星”的力量共同参与，形成产业链企业联合聚合研发，使研发更具有针对性、实效性，促进全省钢铁及装备制造产业新旧动能转换，实现高质量发展。

   当前，与产品创新能力持续增强的优势企业相比，集团公司在科技创新能力上还存在较大差距，迫切需要建立形成多层次、多渠道、全方位驱动科技创新工作的新局面，引导科技人员凭本事吃饭，以绩效论英雄，形成尊重知识、尊重创造、尊重人才的良好环境。

   根据总经理办公会透露的信息，山钢集团今后将加快“一院多中心”建设，尽快形成创新合力，放大创新资源效力，着力推进“高端制造装备用高品质稀土特殊钢关键技术研究及产业化”项目的实施，带动山钢特钢技术质量升级。在省内层面，加快“先进钢铁与高端制造技术联盟”建设，支撑山东省高端装备制造升级；积极参与山东省相关产业创新中心建设。在国内层面，进一步丰富完善与科研院所等特色合作模式，抓好具体运作，调动一切积极因素，让技术、人才、装备、资金、项目等充分活跃起来。在国际层面，积极与国际优秀科研院所沟通交流，结合山钢需求，探索合作方式。

   “科技创新是决定企业生存的重要决定性因素，要作为重中之重，作为实现质量变革、效率变革、动力变革的有力支撑和重要抓手。”山钢集团总经理陶登奎表示，将坚定不移地实施科技创新驱动，发挥科技创新的引领支撑作用，助推企业高质量、高效益、可持续发展。