陕钢龙钢保卫部上半年内保工作实现安全“0”目标

随着国家生态文明建设步伐加快和企业的不断发展，对企业内保工作带来重大的挑战。陕钢龙钢公司保卫部积极应对多措并举，从各业务板块做好安排部署工作，着力打造美丽龙钢、和谐龙钢和平安龙钢。

   把好门禁关，守好企业窗口。该单位坚持从严从细做起，做好车辆、人员源头管控工作，坚持“谁检查、谁负责”的工作原则，对出入车辆及物资加强管控力度，严格按照进出物资及车辆管理规定。坚持打防并举，不断强化门禁管理。坚持业务和素质强警，充分利用班前班后会，认真学习法律法规知识及该公司文件精神，建立适应公司发展新形势的守卫执勤队伍。截止目前已登记外来人员25153人，查处违反门禁管理行为1413起(其中现场处罚1045起，批评教育368人，没收通行证20个)。

   狠抓问题车辆，治理道路环境。该单位紧紧围绕公司创建“绿色公园式企业”生态环境治理方案，切实做好道路环境治理工作，以“无扬尘、无抛洒”为工作目标，以“防事故、保安全、保通畅”为工作重点，不断推进完善交通管理模式，坚持道路交通治理与综合治理、源头治理相结合，坚持与各单位做好协调联动，全员参与，有效的加快了公司道路环境治理取得明显成效。在上半年期间共查处违章车辆3135起(其中已处理2045起，现场整改110起,批评教育878起，没收通行证25起，清离出厂46起，列入黑名单1起,限期整改30起)，下发交通隐患整改通知单15起。

   强化消防管理，确保生产安全。保卫部始终坚持“预防为主防消结合”的工作方针，不断探索，积极做好消防重点部位的标准化管理办法，不断完善动火作业审批相关规定，做到消防安全万无一失。上半年以来，结合对基层日常检查存在的问题，现场做好宣传教育工作，明显提高了职工的火灾应急处置能力及自防自救能力。保卫部专职消防队每日坚持体能及消防技能训练，时刻为消防救援做好准备，确保有警情时，能够第一时间出动，确保拉得出，打得赢，为企业的火灾防控做好保障。上半年已查出安全问题、隐患320项，现场督促整改299项，对无法现场整改的21项要求限期整改，下发综治工作指令8份。

   加强治安防范工作，确保财产安全。保卫部始终坚持以“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”为工作原则，以强化基础设施为工作重点，做到安全监控全覆盖。同时构建上下密切联系、内外协调相符、职责明确的治安保卫工作机制，推行群防群治措施，落实群防群治责任制，把问题和矛盾解决在萌芽状态，解决在基层。上半年共受理处警97起，其中调查案(事)件39起(其中侦破侵占他人财物案件9起)、受理职工求助15起、调处矛盾纠纷26起、劳资纠纷10起、成功处置阻工行为7起；建立外协施工单位信息档案90份，登记暂住人员信息2123份。调解讨薪事件6起；下发综治工作指令8份。