首钢改革再次迎来里程碑

这是一个崭新的起点，这是一个重要的里程碑。在深入学习贯彻党的十九大精神之际，在即将迎来改革开放40周年之际，首钢成为北京市唯一一家国有企业深化改革综合试点单位，这对于正大步行进在转型发展新长征路上的首钢来说，无疑具有里程碑式的重大意义。

   在历史的长河中，但凡被称为具有里程碑意义的大事，无不都对经济社会发展产生过重大影响。改革开放初期，1982年中央批准了首钢等8家企业作为工业企业改革试点，首钢通过实行承包制，打破计划经济的束缚，实现了大发展，成为我国工业企业改革的一面旗帜。如今中国特色社会主义进入了新时代，而新时代属于那些坚定者、奋进者、搏击者。近年来，首钢集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，带领首钢人一路破冰前行，使首钢发生了积极、广泛、深刻的变化。市委市政府对首钢高度重视并寄予厚望，把深化改革综合试点的大旗交到了首钢人手上。这是继承包制之后，首钢第二次成为改革试点，再一次被赋予改革先行者的重任。

   从正式颁发的《方案》看，首钢深化改革综合试点既是贯彻中央、国家以及北京市全面深化国企改革政策的重要举措，也是落实北京市领导重要指示的积极探索，将通过“综合试点、重点突破、以点促面”，全面带动北京市国有企业改革发展工作。同时，《方案》从背景意义、目标原则、工作措施、支持措施、组织保障等方面，对实施首钢深化改革综合试点作出了系统安排。这就意味首钢深化改革综合试点将在一个良好的大环境中加以推进。

   “来而不可失者，时也；蹈而不可失者，机也。”使命当前，受到时代垂青的首钢是幸运的；重任在肩，以改革姿态开启新征程的首钢人是幸运的。新时代要有新作为，新作为更要靠改革。改革是流淌在首钢人血液里的基因，解决首钢发展问题的关键一招在改革，成就首钢的美好未来更要靠改革。我们要以落实北京市深化国企改革综合试点为工作坐标，进一步提高政治站位，抓住机遇、珍惜机遇，紧紧围绕全面深化改革进一步“改什么、怎么改”深入思考和谋划，以更大的勇气奋力开创首钢转型发展新局面，让改革的动力更加强劲。

   市委市政府给首钢装上了改革的新引擎，迎来里程碑，我们再出发。首钢这座百年企业，过去，因改革而兴；未来，一定会因改革而强。