首控公司首旺煤业狠抓安全管理促进企业提效

今年以来，首控公司所属首旺煤业公司坚持开拓创新，狠抓安全管理，进一步完善管理制度，强化安全培训，加大隐患排查治理和“三违”查处，加强班组建设，严格保障安全投入，实现了安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位，为企业取得良好效益保驾护航。

   为全面提高职工队伍组织性、纪律性与执行力，从而严格贯彻落实各项安全规章制度，首旺煤业公司制定了《准军事化管理实施细则》，组织公司全体干部职工进行军训，促使职工形成良好的职业行为和习惯，提升干部职工的执行力和凝聚力。

   创新安全管理手段，推行安全绩效工资制度。将每名员工每月工资收入的10%作为安全绩效工资，根据岗位承担的安全风险等级订立兑现系数，队长以上管理人员每半年兑现一次、普通职工工每季度兑现一次；发生一般事故、原则性“三违”或考勤天数不足，实行一票否决，达到标准给予兑现。

   根据《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南》，首旺煤业公司制定颁发《隐患排查治理细则》，将隐患分类、职责分工、隐患排查程序、隐患整改方式、隐患追责落实与考核办法充分明确，建立健全隐患排查治理体系运行机制。

   为进一步规范隐患排查治理工作，首旺煤业公司每月不定期对各科室、队组隐患排查情况进行核查，督促科室、队组完善隐患排查治理工作，形成“班组班查、区队日查、业务科室旬查、矿组织月查”的隐患排查治理长效机制。

   通过一系列扎实有效的方法与机制，首旺煤业公司安全生产管理工作成效明显。日前，首旺煤业公司顺利通过山西省现代化矿井验收；同时企业的经济效益也获得稳步提升，今年上半年首旺煤业公司生产经营各项指标任务均超额完成，实现了“时间过半、任务过半”的目标，为全面完成年度经营目标任务奠定了坚实基础。