本钢集团:走可持续发展之路 打造绿色和谐矿山
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“俗话说,只有咬定青山才有金山银山。在环境保护形势日趋严峻的今天,作为大型国有矿山企业,我们要继续秉承绿色发展理念,牢牢抓住我省全力推进“青山、碧水、蓝天”三大工程建设的有利契机…
“俗话说,只有咬定青山才有金山银山。在环境保护形势日趋严峻的今天,作为大型国有矿山企业,我们要继续秉承绿色发展理念,牢牢抓住我省全力推进“青山、碧水、蓝天”三大工程建设的有利契机,坚持走矿山可持续发展之路,提升全员环保意识,不断强化环保管理,为全力打造绿色和谐矿山奠定坚实基础。”本钢矿业公司董事长、总经理赵铁林在接受采访时如是说。
当谈到如何坚持走矿山可持续发展之路时,赵铁林说,矿业公司一直以来高度重视环保工作,始终将绿色矿山建设作为出发点和落脚点,纳入矿山发展建设的重要日程。尤其是近年来,随着我省我市“青山、碧水、蓝天”的不断推进,矿业公司在矿山发展建设上也始终遵循一个原则,即一手抓科学生产,一手抓生态治理。身份角色的定位也从发展绿色矿山的实践者、倡导者,向推动者转变。在实际工作中,矿业公司牢固树立绿色发展理念,始终把环保工作作为“一把手”工程重点来抓,各单位在日常工作中也高度重视环保工作,认真学习贯彻国家环保法规和政策,逐级落实环保责任,细化各项环保工作。此外,在日常工作,不断增强全员环保意识。各单位分别以宣讲、培训的方式认真组织职工认真学习新《环保法》和相关政策法规,并把它们运用到实际工作中,用先进的理念增强广大职工的环保意识,提升自身素养,从而切实推动矿山的绿色、健康、持续发展。
赵铁林说,最近一段时间,矿业公司以迎接中央环保督察为契机,认真梳理了2010年以来各项环保工作,着力解决矿山环保存在的突出问题,用实际行动扎实推进绿色矿山建设,促进矿山生态文明发展。在具体工作中,矿业公司结合矿山生产发展实际,制订了《迎检任务分解落实清单》,下发环保迎检工作任务书,将每一项工作落实到责任人和应对措施,确保所有厂矿把问题找准、找齐、找透,迅速补齐短板,并把责任落实到位。同时,成立四个环保专项检查组,对大气、水环保设施运行、危险废物管理、煤场、料场、尾矿库抑尘管理和突出环境敏感问题开展不定期现场检查,实行日检查日通报制度,对每天检查发现的各类环境污染问题,立查立改,严肃考核。此外,实行领导班子联系厂矿工作制度,领导班子成员带队开展环保检查,实行24小时值班值守,并成立了由迎检领导小组成员和责任处室处长组成的迎检微信群,及时反馈上级环保部门的各项要求及督查信息,发布检查中发现的各类环境污染问题,督促落实厂矿整改措施和整改时限。
面对未来的环保工作,赵铁林表示,环保工作是一项持之以恒、常抓不懈的工作,需要持续强化环保管理,建立环保管理长效机制。为此,矿业公司以制度建设为着力点,不断完善环保管理激励机制和考评机制,推进环保管理长效化。在实际工作中,各单位要严格按照相关制度标准,严肃工艺操作规程,对各单位环保工作进行督导、检查,重点加大了对环保设施运行、固体废物管理、现场管理、制度落实等环保工作管控力度。同时,要坚持以问题为导向,加大自检自查工作力度,对基层环保问题的监督治理,发现问题,及时整改,力求做到问题不查清不放过,整改不到位不放过,责任不落实不放过。此外,在环保管理上实行PDCA闭环管理,注重管理的过程和反馈,从而推进环保管理长效化,推动矿山持续、健康、和谐发展。
赵铁林说:“环保治理、生态建设是造福子孙后代的大事。在打造绿色和谐矿山建设中,我们要不计眼前利益得失,不为市场环境左右,主动作为,勇于担当,排除一切艰难险阻、摒弃一切私心杂念,承担起国有企业造福社会的职责,用行动和定力将绿色矿山发展蓝图一绘到底。”
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