通钢公司深入开展党内创先争优活动

为引领各级党组织和广大共产党员增强生存自信，全力控亏减亏，近日，通钢公司党委下发方案，以“挺身而出、挺住通钢”为统领，以“抓落实、保落实”为根本，深入开展以“四争先、四争当”为主要内容的党内创先争优活动，以此动员各级党组织和广大共产党员在坚决打赢生存发展攻坚战生产实践中敢于创先、勇于争优，为完成通钢公司2017年目标任务提供坚强组织保证。

   在党组织层面强化“四争先”。一是在坚持党的领导、加强党的建设上抓落实、争先进。强化理论教育，发挥党组织把方向、管大局、保落实核心作用，落实党建主体责任，健全完善党建工作责任制，推动党建工作扎实有效开展。二是在推进从严治党，严明组织生活上抓落实、争先进。落实“两个责任”、一岗双责、民主集中制、三重一大决策制度，落实《准则》和《条例》，着力抓好全面从严治党主体责任和监督责任落实。三是在加强队伍建设，持续改进作风上抓落实、争先进。不断提高领导班子和干部队伍建设水平，坚持把党员队伍建设作为党建工作的基础性工程抓实抓好，强化作风建设，坚持严字当头。四是在服务生产经营，助力控亏减亏上抓落实、争先进。强化思想发动、强化跟踪检查，着力找问题、查不足、抓整改；优化竞赛载体，围绕“六个增效”重点任务及措施，深入开展党内攻关竞赛活动，促进各项经济技术指标持续改善。

   在党员层面强化“四争当”。一是在加强党性修养，坚定理想信念上保落实、争当模范。继续推进“两学一做”学习教育，增强党性观念，开展重温入党誓词、党建工作联系点领导或党支部书记讲党课等活动。二是在严守纪律规矩，转变工作作风上保落实、争当表率。教育引导广大党员始终把纪律和规矩挺在前面，牢固树立看齐意识、规矩意识，不折不扣完成党组织交办的各项工作任务。三是在岗位学技练艺，提升工作能力上保落实、争当排头。以创建学习型党组织、争做学习型党员为目标，打通党员成长成才通道，充分利用网上练兵、技能竞赛、职工创新工作室等平台，组织党员学习岗位技能，使党员真正成为带领职工群众完成工作任务、争创一流业绩的“旗帜”。四是在开展指标攻关，深入挖潜增效上保落实、争当先锋。结合实际，以支部为单位，广泛开展党员课题攻关、党员建议献策活动，组织创建具有本单位特点特色的党员示范岗、党员先锋岗、党字号机台、党员突击队，打造党员品牌，树立先锋形象。扎实开展党员课题攻关活动，引导广大党员切实做到立足岗位保落实，攻坚克难争先锋，为通钢公司实现生存发展目标建功立业。