首钢矿业公司规范手机管理保生产安全顺稳

按照首钢总公司《关于进一步规范作业岗位工作时间使用手机管理的通知》要求，为防止职工因使用手机等引发生产安全事故，近日，矿业公司在借鉴京唐公司炼钢作业部手机管理经验的基础上，结合实际制定下发了《关于规范职工工作时间使用手机、影音器材管理的通知》，推进生产操作岗位工作时间手机进行集中管理。

   矿业公司生产操作岗位工种较多，且点位分散、点多面广，工作环境较为复杂，工作性质差异性强，实现手机集中管理存在较大难度。前期，安全专业结合实际情况进行集中调研，初步确定了92个推广手机集中管理岗位，并从规范管理、硬件配备方面提出要求，既保证推广手机集中管理，消除安全隐患，又要确保通讯畅通，不影响职工工作生活。

   在管理规范方面，要求纳入推广范围的生产操作岗位在工作时间内，手机一律实施集中管理，严禁班中携带手机，推广点位要配备手机存放盒，上锁管理，明确看管人员、管理标准，确保手机及内部信息安全，并由班组长作为负责人督促各项管理制度落实。水厂铁矿筑排车间作为重要推广点位，要求车间全体内驾操作人员配备对讲机，并严格执行公司通知规定实施手机集中管理。在手机存放点位，根据工作时间和工作性质的不同，设置了“夜班、白班、工程班、修理班”四个手机存放箱，在存放点位设置视频监控，由车间调度负责手机的日常监管。

   在硬件配备完善方面，要求纳入推广范围的点位必须指定统一联系电话，告知职工及家属，确保紧急情况下联系畅通，并要求计控检验中心、物资公司等单位积极配合做好无线电设备、设施的配备、选型、采购等工作，为推广生产操作岗位工作时间手机集中管理创造条件。水厂铁矿汽运作业区为便于特殊情况下能够及时联系到职工，要求将车间调度室联系电话及本班作业长、班长联系方式告知家人及亲属，当班调度、作业长接到职工家属电话后，将信息通过区域电台转告职工本人，确保信息通畅。