首钢股份：雷锋精神在废钢间里绽放

在首钢股份公司2016年度党支部、班组建设成果展示暨颁奖典礼上，股份物资供应公司废钢供应作业区质检班职工们展示的“听音识钢”绝活，赢得了在场领导及广大职工的惊叹及赞赏。同时，在他们身上也散发出了新时代的雷锋精神。

   坚定信念，发挥先锋模范作用。在大家眼里，每块废钢的“去留”都由质检工“说了算”，而这一句“说了算”背后包含的却是他们坚定的信念、过硬的本领。低硫纯净打包是冶炼硅钢的重要品种，检测纯净打包块的质量需用叉车把包放在拆包机操作台上，看包内是否有其他杂质及不符合要求的废钢。为了提高工作效率及明确责任方，各个厂商的低硫纯净打包块上都有相应的标识，某厂商在一次送料过程中心存侥幸心理，没有对包块进行标识，想蒙混过关。此举被质检员李友华查出，要求其喷字，司机口出不逊，进行威逼利诱，党员李友华不卑不亢，严格执行验质及工作章程，用足够的勇气和信念与掺杂使假者进行正义地较量，竭尽所能地捍卫着公司的利益，充分发挥党员先锋模范作用，为质检工树立典范。

   “分层抽查”，传承担当精神。质检班有一个“不一样”的年轻人，他不怕错的多，主动把事做；他不怕担责任，常把问题说；他不怕身不保，只为废钢好。他就是高志同，一个正直、无私、勇于担当的年轻人。在一次接卸外购废钢时，他发现磁盘上吸附的废钢中间颜色较深、块度较大，就立即示意将废钢落地检查，结果发现废钢中混有铁渣子和矿石。经过此事，他认真思考仔细分析，总结出一套“分层抽查验质法”。在验质过程中，对车辆上、中、下三层分别在前、后位置抽查两盘进行落地检查，既保证了生产进度，又确保了废钢质量。在工作中，他一直坚持“把小事做细”的工作理念，就连检查料池这样的小事也绝不敷衍了事。一次检查料池，他发现37号取向硅钢料池里有个密封的喷漆罐，此时天车正为炼钢进行单一品种的装斗作业，他发现密封罐后立即向天车工示意暂停装斗作业，随后挑出了密封罐，正是因为他有着一颗较强的责任心，才避免了一次因废钢配送而可能引起的事故。

   “听音识钢”，绽放别样精彩。起初，识别废钢里的杂质、薄料及违禁物品的方法是用肉眼，这种方法准确率虽高，但扣罚准确率有待于提高。在几次废钢卸料中，质检工周子淇发现不同品种废钢落地声不同，他大胆地萌生一种想法：能否通过声音判别废钢？为了这一想法，他在现场收集各式各样的废钢，经过无数次地反复敲击，对比识别，以及利用敏锐的听力来熟记各类废钢的声音特质，并查阅相关资料，最终总结出一套特有的工作方法，那就是通过敲击废钢的声音，根据声音特点、尾音长短来判别废钢品种和废钢中混有的杂质、薄料等。如：重型废钢声音清脆响亮，因厚度较厚，声音有种厚实感，尾音长且颤；统料废钢声音清脆且刺耳，尾音短；生铁的声音传播距离短，声音较钢发闷，无回音；密封物因为是空心，声音有回响。

   周子淇很快将该方法付诸于实际工作中，验质时他把肉眼识别与听声辨物两种方式相结合，结果大大提高了扣罚的准确性，极大地提高了废钢铁验收质量。在一次废钢卸料时，他凭借“听音识钢”的工作经验，发现落地声有异常，他立即要求停止卸车将此车废钢进行更细致地检查，最终发现，该车掺杂使假，把圆管两头用编织袋堵死，中间掺入铁渣子，最后，查出作假钢管54根，拒收20余吨，在严厉打击掺杂使假的同时也为公司挽回了经济损失。

   质检是废钢能否进入生产流程的关卡环节，质检班的职责保证了废钢铁收、供、存全流程质量精准无误。他们每天都在绽放自己的精彩，每天都在传递新时代的雷锋精神!