首钢总公司：牢固树立市场化思维增强企业发展新活力

5月26日，总公司领导到首控公司调研。总公司党委书记、董事长靳伟强调，要牢固树立市场化思维，善于运用市场化方式、手段抓改革、谋发展，不断增强企业发展新活力。总公司总经理张功焰要求，首控公司要大胆尝试，积极探索新体制新机制，抓好“十三五”规划的落实。

    调研中，首控公司首先汇报了2015年经营情况及重点项目推进情况、存在的问题和差距、下一步工作措施等；总公司相关部门负责人围绕首控公司下一步的发展提出意见建议。

    靳伟在讲话中充分肯定了首控公司所做的大量工作，希望首控公司再接再厉、攻坚克难，不断取得新业绩，继续为集团发展注入满满的正能量。

    靳伟强调，要牢固树立市场化思维，善于运用市场化方式、手段抓改革、谋发展，不断增强企业发展新活力。要建立完善适应市场化要求的选人、用人机制，用好人才、培养好人才。市场化要体现在有进有退、能进能退上。谁能更好地把握市场规律、行业规律、企业规律，遵循市场竞争法则，做到有进有退、能进能退，谁就能求得更快的发展速度、实现更好的发展质量。

    靳伟强调，要依靠发展进一步凝聚人心、凝聚力量、提振士气，提升企业竞争能力。要牢牢把握“提高效率、提高效益、提升价值”的目标，坚定信心、迎难而上，扎扎实实把各项工作落到实处。

    张功焰指出，首控公司狠抓基础管理和制度建设，为企业稳健发展打下了很好的基础。在下一步的发展中，首控公司要大胆尝试，积极探索新体制新机制，创新管理模式，既要管好又要管活。要进一步加大工作力度，把基础工作做得更细更实更到位。要挖掘发展潜力，盘活存量资产，抓好“十三五”规划的落实。

    总公司领导许建国、何巍、韩庆、王洪军一同调研。