宝钢不锈聚焦资产效率和运营效率提升
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日前,宝钢不锈以召开职代会形式,重点就认真贯彻集团公司2014年年度工作会议暨三届二次职代会精神,推进新一年生产经营各项工作的落实进行全面部署,并明确提出,聚焦“持续改善公司经营状况…
日前,宝钢不锈以召开职代会形式,重点就认真贯彻集团公司2014年年度工作会议暨三届二次职代会精神,推进新一年生产经营各项工作的落实进行全面部署,并明确提出,聚焦“持续改善公司经营状况,不断提升驾驭复杂环境的经营能力;探索经营模式转型升级,构建轻资产产业链的运营机制”两大战略任务,凝聚全员,将不锈钢产品打造成为宝钢新的引擎产品。
今年,宝钢不锈结合宝钢落实新一轮发展规划、深入推进转型升级二次创业的要求,积极深化管理变革,探索经营模式转型升级,明确提出了“倡导流程驱动,强化体系协同,提升资产效率,强化经营能力”的经营方针。即在安全、职工职业健康、环保等合规的基础上,聚焦综合管控、资产效率、产品经营、成本改善、环境经营、人力资源等重点,以不断提升驾驭复杂环境的经营能力为核心,围绕提升资产效率和运营效率两条主线,推进滚动预算管理和模拟利润评价机制。在强调实现年度经营目标的同时,关注运营机制、管理体制的创新,抓好不锈钢产业链转型发展规划的策划、落实与推进,持续提升宝钢不锈钢产业的市场竞争力。
今年,宝钢不锈将重点推进八项重点工作:大力提升安全管理体系能力,夯实沪闽浙三地安全管理基础,实现安全局面受控向好转变;以深化日经营管控、持续优化流程、模拟利润评价等为抓手,不断提升公司综合管控能力;聚焦轻资产运作,大力提升公司资产运营效率;以产品经营为重点,全力提升产品价值贡献;不断推进采购综合降本,体系协同降本,现场工序降本等,实现制造成本的持续改善,不断提升市场竞争力;大力推进吨钢综合能耗、吨钢余能回收等重点节能减排项目,不断提升环境经营能力;聚焦转型发展实际,不断提升人力资源效率;积极探索企业经营模式转型和员工职业发展转型的新路径。
宝钢不锈要求各级管理者带头打破固有思维,巩固教育实践活动成果,凝聚全员,聚焦提升资产效率和运营效率这两条主线,不断提升职业素养和岗位绩效,争做宝钢不锈发展的最佳实践者和价值创造者,全力将不锈钢产品打造成宝钢新的引擎产品。
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