济钢对管理制度规范性文件进行清理

自1月20日济钢公布“济钢管理制度梳理与规范实施方案”以来，按照方案统一部署，济钢及各二级单位现已同步进入管理职责梳理确认及管理制度辨识评审阶段，标志着“管理制度和规范性文件清理”工作进入全面实施、推进阶段。

    根据山钢集团要求，济钢迅速启动管理制度和规范性文件清理工作，对总体任务和基本原则、清理范围、清理标准、清理工作分工、清理工作实施步骤等做出明确要求和规定，以确保此项工作高质量、按期完成。

    济钢管理制度体系由15个专业类别构成。清理、规范工作分“管理职责梳理确认、管理制度辨识评审、新版《济钢管理制度清单》的建立、管理制度的修订完善、管理制度发布与实施、内部评价与改进、外部评价及改进”等七个阶段进行。公司对不能按计划完成阶段工作的部门、单位,将纳入专业基础管理考核。