本钢2014年经济工作会议胜利召开

    8日和9日两天，本钢集团召开2013年职工代表大会暨2014年经济工作会议。会议全面总结回顾了2013年工作，确定了2014年企业生产经营目标和总体工作思路，以及各项重点工作。本钢集团董事长、党委书记张晓芳，副董事长、党委副书记、总经理汪澍，党委副书记董事，副总经理、总工程师许家彦，副总经理杨成广，董事曹爱民等领导参加会议，省国资委派驻本钢集团监事会主席丁景昌出席会议。集团领导参加了各代表团的分组讨论。

    会上，本钢集团董事长、党委书记张晓芳代省委组织部宣布了省委关于本钢集团干部调整的决定，省委决定，汪澍同志任本钢集团副董事长、党委副书记、总经理。

    会议听取并审议了本钢集团副董事长、党委副书记、总经理汪澍所作的《推动持续创新发展，实施全面提升战略，为建设文明幸福美丽新本钢而奋斗》的行政工作报告，本钢集团副总经理杨成广所作的《关于2013年集体合同履行情况的报告》，以及大会其他文件。各代表团分别围绕报告内容，结合当前企业形势和未来发展需要，进行了深入的审议讨论。本钢集团领导班子成员深入各代表团参加了讨论，听取了代表的意见。8位代表团代表在大会上作了发言。他们一致认为，行政工作报告的内容求真务实，对过往一年工作的总结客观全面，对新一年形势的分析、工作目标和思路的确定科学合理，对保持企业持续稳定健康发展具有重要的指导意义。市公安局副局长、溪钢分局局长卫传文应邀参加会议并作表态发言。

    大会表决通过了行政工作报告，通过了《2013年职工生活福利及业务招待费使用情况的报告》。会上，人力资源部负责人宣读了《2014年集体合同(草案)》，并获得了大会的表决通过。为积极适应新形势下企业发展需要，积极贯彻落实国家相关法律法规要求，在广泛征求意见、积极协商讨论的基础上，对合同内容进行了修改。受本钢集团法定代表人委托，董事曹爱民代表行政方与工会负责人代表职工方签订了《2014年集体合同》。大会表决通过了《决议》。

    会议对2013年本钢集团工作进行了客观全面的总结。会议指出，2013年是本钢集团全面贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，创新发展经营理念，深化企业转型升级，实现科学高效、持续稳健发展的重要一年。面对严峻外部形势，本钢集团坚持推进“1+5”发展战略，在全面提升钢铁主业竞争力的同时，积极促进相关产业的协同发展，有效增强了企业的整体实力，提升了企业的科学发展水平。面对严峻外部形势，钢铁主业各单位顶住巨大压力，坚定不移地开展优化产品、开发市场、内部挖潜、全方位降低成本费用等工作，全面提升经济运营质量。2013年，多元产业发展也面临较大压力，各单位在本钢集团的领导下，发挥各自特点和优势，强化经济运营管理，盈利能力和水平明显提升。

    会议对2014年企业生产经营工作所面临的形势进行了科学分析，并对新一年的工作目标和思路进行了明确，为新一年生产经营工作指明了方向。会议指出，2014年是本钢集团全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入实施“十二五”发展规划，推动持续创新发展，实施全面提升战略，建设文明幸福美丽新本钢的关键一年。虽然国际金融危机的影响依旧存在，生产经营工作依旧面临较大压力，但应看到中国经济将继续保持平稳向好，这也是企业发展的一个战略机遇期。特别是党的十八届三中全会的胜利召开，为钢铁行业实现转型升级发展指明了方向，一系列重大战略决策的实施，将为钢铁企业提供难得的发展机遇和广阔的发展空间。新的一年，本钢集团将坚决贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持创新驱动发展，落实全面提升战略，推动产业转型升级，全面提升企业的整体竞争力、发展潜力、发展活力和创新力。

    会议强调，面对严峻形势和艰巨任务，广大职工必须牢固树立责任意识和大局意识。要紧紧抓住产品制造、装备提升、经济运营和工艺技术等关键核心环节，不断增强产品竞争力、企业盈利能力、技术装备实力和工艺技术实力，全方位提升本钢集团整体实力，建设极具竞争力的新本钢。要紧紧围绕拓展产业发展空间、建设绿色环保企业等重点工作，延伸钢铁产业链条，扩大多元产业发展领域，增强集团资源掌控能力，强化节能减排和环保管理，扎实推进钢铁主业和相关多元产业的转型升级，建设极具发展潜力的新本钢。要适应经济全球化新形势，抓住国家构建开放型经济新体制的良好机遇，按照对内对外开放相互促进、引进来和走出去更好结合的总体要求，着力开展合资合作和资本运作，寻求新的发展空间，创造新的经济增长点，全面提升对内对外开放水平，建设充满发展活力的新本钢。要按照完善现代企业制度的要求，深入实施管理创新，实现集团管理管控的持续改善和优化升级；按照深化科技体制改革的要求，全面推进科技创新，不断激发科技创新活力，提升自主创新实力，建设极具创新力的新本钢。要加速推进企业文化建设，坚持实施职工民主管理，切实改善职工工作生活环境，确保实现职工群众的身心健康，实现企业改革发展成果与职工群众共享，建设文明幸福美丽的新本钢。要通过实施以上措施，确保2014年生产经营目标的全面实现。

    本钢集团董事长、党委书记张晓芳在会上发表重要讲话。她说，此次会议是一次凝聚人心、鼓舞干劲的会议，会议既是对2013年工作的盘点，又是对2014年工作的动员，会议达到了预期的目标。与会代表认真履行了职责，通过广泛深入的讨论，达成了共识，为完成新一年工作任务形成了共同的目标。她指出，2013年，在严峻的外部形势下，面对复杂多变的经济环境，本钢集团保持了持续稳定的良好发展态势，工作业绩的取得是全体本钢职工共同努力的结果，是社会各界对本钢工作支持的结果，对此，她代表本钢集团向全体职工和支持本钢发展的各界人士表示感谢。就如何做好新一年的工作，张晓芳提出了具体要求：一是要统一思想、认清形势。她指出，广大职工要把思想统一到本次会议精神上来，2014年，本钢集团生产经营工作仍将面临较大的内外部压力，为此，要不等、不靠，依靠自身努力来化解压力，要拿出解决问题的思路。同时，也要看到机遇，十八大和十八届三中全会的战略部署，为钢铁行业发展提供了机遇。本钢集团要紧跟党中央和辽宁省的经济工作方针指引，完成好新一年的工作，这也是向着企业“十二五”发展蓝图迈出的坚实步伐。二是要抓好落实，把会议要求落到实处。要完成新一年工作任务，各单位的压力都很大，因此，一定要提早动手，抓好对各项指标的分解落实，面对新一年的工作一定要有清晰的思路。钢铁主业要进一步挖掘潜力，提高自身竞争力。非钢产业要面向外部市场拓展发展空间，增强盈利能力。她还强调，安全工作是各项工作的保障，一定要确保措施落实到位。对节能环保工作，各单位要引起高度的重视，积极推进相关工作的落实。三是各单位党政要抓好班子建设，为完成新一年各项工作任务提供有力的组织保障。各级组织要为职工搭建平台，职工要树立积极向上的奋斗目标，要形成风清气正的良好氛围，建设一支高素质的职工队伍。各级群团组织也要发挥自身的积极作用，维护职工权益，推进企业民主建设，对职工代表的意见要及时给予答复，调动职工中的积极因素，促进维护国有资产的保值增值。各级纪检监察部门要抓好党风廉政建设，重在抓好预防，要完善制度建设。她表示，坚信在全体职工的共同努力下，将全面完成2014年各项工作任务，共建文明幸福美丽新本钢。

    会议号召，全体干部职工要在本钢集团领导班子的正确领导下，结合企业实际，认真贯彻落实会议精神，以推进企业发展为己任，坚定信心，奋发图强，锐意进取，攻坚克难，全面做好经济运营各项工作，为全面建设文明幸福美丽新本钢，建设富庶文明幸福新辽宁做出积极贡献。