包钢集团制定素质提升行动计划

为进一步提高广大党员、干部的综合素质以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的实践能力，根据《包钢(集团)公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，日前，公司制定下发“素质提升行动计划”(以下简称《计划》)。

    《计划》主要包括“党员先锋引领计划”、“深入推进干部素质提升工程”和“开展创建'五好’领导班子”三部分内容，对党员、干部和领导班子实施全覆盖。“党员先锋引领计划”重在强化党员教育和管理，充分体现党员在新形势下的先进性，要求广大党员在精神境界、素质能力、作风建设、工作业绩方面发挥引领示范作用，充分发挥党员的带头和带动作用，引导广大职工投入到降本增效、技术创新、合理化建议、精细化管理、安全生产、文明服务等活动中。“深入推进干部素质提升工程”重点强化领导班子和领导干部学习建设，不断提升干部队伍学习能力，加大干部教育培训和岗位交流、实践锻炼和调研工作力度，通过多渠道、多方式培养干部，着力提升各级干部服务改革发展稳定大局的能力。“开展创建'五好’领导班子”包括政治素质好、经营业绩好、管理创新好、团结协作好、作风形象好，旨在不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力。

    公司要求各单位要把实施“素质提升计划”与落实公司发展战略相结合，运用行之有效的工作方式和载体，落实《计划》，确保取得实效。