宝钢金属全面推进任期制

  日前，宝钢金属与下属8家一级子公司签订任期制合同书，希望通过实施任期制，在宝钢金属培育企业家精神，推进职业化能力建设。

    签约仪式上，宝钢金属与宝钢包装、宝钢气体、宝钢型钢、宝日钢丝、宝钢汽贸等8家一级子公司党政班子签订了任期制合同。此次签订的任期制合同包含财务指标体系和能力评价体系两方面内容。宝钢金属强调在完成财务指标的同时，各子公司在市场与发展、客户满意度等方面都有具体的考核目标。

    宝钢金属希望，通过压力的传导和激励机制，调动全体员工的工作激情，在任期经营目标完成的同时，公司体系能力也得到提升。宝钢金属表示，将通过任期制的实施进一步确立核心能力，形成强大的竞争力，谋求迅速的、可持续的成长