首钢长钢民主管理创“全国经验”

今年9月份，全国销售收入千亿元以上的大型钢铁企业工会系统工作会议将在首钢长治钢铁有限公司召开，其中的一项重要议题就是学习观摩长钢的职工民主评价监督管理做法。

    近年来，面对新形势和新挑战，长钢党委充分发挥总揽全局、协调各方的核心作用，全心全意依靠职工群众办企业，多渠道发挥职工参与企业民主管理的权利，建立了职工民主评价监督管理的长效机制。这一机制有效解决了职工群众反响强烈的大宗原燃料、备品备件采购价格“虚高”等难题，堵住企业管理上的重大漏洞，对全国各基层工会做好民主管理工作具有很好的借鉴和指导意义。长钢推行职工民主评价监督管理的做法，被业内称为“长钢经验”，得到了社会的广泛好评。4月18日，中华全国总工会年度推进企业民主管理工作会议现场观摩会曾在在首钢长钢举行