山钢集团莱钢型钢半年盈利6000万元
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<script style="clear:both" language="javascript" type="text/javascript" src="http://page.lgmi.com/html/fudong_gg.js"></script>今年初以来,面对持续低迷和复杂多变的市场形势,山…
为适应市场竞争的发展要求,增长一线职工解决问题的能力,该厂先后将20多名管理技术人员充实到一线,与班组进行捆绑管理。与此同时,分三线成立了厂内绩效关键团队,坚持以利润为中心,对各线任务完成情况独立核算,独立考核,激发了各团队的团结意识、协作意识。该厂副厂长刘福宁说:“为了共同利益。各单位不再'各自为战’和'盘算自己的小九九’,而要围绕各类难题,定期召开团队例会,全系统优化、全工序联动,加快了现场各类生产难题的解决进程。”上半年,该厂先后解决部分产品性能不稳定、坯料交货重量偏差大、产品发货不顺畅等问题30余项
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