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武钢集团发布2012社会责任报告

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5月30日,武钢集团正式对社会公开发布《武钢2012社会责任报告》。武钢在2008年作为中国钢铁企业首家发布社会责任报告后,引起社会各方的高度关注。今年是武钢连续第5年编制和发布社会责任报告…

   5月30日,武钢集团正式对社会公开发布《武钢2012社会责任报告》。武钢在2008年作为中国钢铁企业首家发布社会责任报告后,引起社会各方的高度关注。今年是武钢连续第5年编制和发布社会责任报告。

    《武钢2012社会责任报告》以武钢总经理邓崎琳的诗作《坚守》开篇,反映了在钢铁行业经营环境持续劣化的情况下,武钢全体干部职工坚持拓市场、调结构、高质量、低成本的“十二字”方针,攻坚克难,钢铁主业成功守住微利底线;相关产业创新发展模式,稳步发展取得的成绩。

    2012年武钢位居《财富》世界500强第321位,比上年上升20位。武钢企业品牌价值位列中国500最具价值品牌第55位。全年铁、钢、材产量分别为3535万吨、3642万吨、3712万吨,营业总收入2138亿元,实现利润17亿元。

    《武钢2012社会责任报告》分为公司概貌、责任管理、市场绩效、和谐社会、绿色环境、协同发展、后记、附录等八个部分。主要描述2012年1月1日至2012年12月31日期间,武钢在股东、员工、用户、供应商、社区、资源与环境、政府、行业和社会组织、社会责任管理等方面的工作。报告突出武钢企业特点和行业特色。

    《武钢2012社会责任报告》内容全面,特点鲜明:突出宣传了2012年武钢在钢铁“寒冬”中挺直脊梁,屹立坚守取得的成效;突出宣传了2012年武钢相关产业充分利用市场资源,实现超常规、跨越式发展;突出宣传了武钢“一大目标”、“三个转变”、“五项理念”;结合国家社会管理工作要求,反映了武钢为构建和谐武钢、幸福武钢,化解社会矛盾、维护社会稳定作出的较大贡献。

    《报告》全面反映了武钢社会责任目标:回报股东,资产增值,成为国家骄傲的企业;诚信守法,回馈社会,成为社会尊重的企业;节约资源,保护环境,成为与环境协调的企业;利益共享,风险共担,成为供应商敬重的企业;服务用户,合作共赢,成为用户信赖的企业;关爱员工,共同发展,成为员工热爱的企业。

    《报告》阐述了武钢绿色发展的理念,武钢按照循环经济“3R”原则,促进资源和能源节约、高效利用、清洁生产以及资源回收利用,保护环境,追求生态环境和经济效益的最佳化,努力建成生态工业连接型的绿色钢铁企业。武钢大力发展循环经济、实施清洁生产。采用清洁的原燃料,采用大型、高效的先进工艺技术装备和完善的先进实用污染治理技术设备,减少污染物的产生和排放量,实现资源能源有效利用和污染物排放指标达国际先进水平,保护环境。2012年,武钢SO2排放量、吨钢综合能耗、能源消耗总量分别同比下降5.3%、0.6%和7.5%;环保投资较上年增长1.8%,危险废弃物处置率达到100%;被国家环保部、人力资源和社会保障部等四部委联合授予“十一五”全国减排先进集体称号,被武汉市评为“十一五”环保先进单位。

    《报告》介绍了钢铁主业及相关产业协调发展的概况。2012年,市场竞争空前激烈,钢材价格屡创新低,钢铁企业扭亏创效异常艰难。武钢股份认真贯彻落实“十二字”方针,及时实施八大举措,成功守住微利不亏底线。昆钢股份、柳钢股份充分发挥区位优势,在极为困难的情况下,守住阵地。防城港钢铁基地项目获得批准,并于2012年5月28日开工建设,各项工作有序推进。

    《报告》回顾了武钢相关产业取得的成绩。2012年,武钢相关产业在优质保产的同时,以“存量换增量、资源换效益、资产换投资、时间换空间、市场换发展”,充分利用市场资源,实现超常规、跨越式发展,实现营业收入623亿元,利润30亿元,同比增长32%。

    《报告》对武钢的发展进行了展望。2013年,武钢仍然面临巨大困难和严峻考验,在中华民族向着伟大的“中国梦”奋勇进发的时刻,武钢更要有所作为,主动迎接挑战,担当起实现“中国梦”的责任与使命。武钢将充分发挥50多年来在技术、管理、服务、品牌等方面积累的优势,紧紧围绕“一大目标、三个转变、五项里面”,突出结构调整,突出创新驱动、突出深化改革,突出管理提升,全面推进“第三次创业”,开创武钢科学发展新局面

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