峰峰集团万年矿多举措促效益

　二季度以来，峰峰集团万年矿深入贯彻落实两级集团公司近期会议精神，深刻认识当前煤炭市场的严峻形势，与降本增效、节支降耗的重要性，通过一系列举措，切实将降本增效、节支降耗工作落实到位。

　　该矿持续深入地开展了“节支降耗、降本增效”活动，为了减少办公用品的消耗，该矿坚持能在内网或腾讯通上下发的材料、文件，一律不得以纸质文件下发，全矿各单位内部文件全部采用双面打印，文件校对基本使用废稿的背面，各单位之间的文件材料传输全面实行网络办公系统传输；全部使用节能灯泡，并根据季节调整宿舍和地面路灯的开灯时间。积极倡导广大职工低碳生活理念，教育职工从节约每张纸、每度电、每滴水做起，大力开展物料回收，设立了专项物料回收奖，鼓励职工修旧利废，在保证安全的前提下，能复用的全部进行复用，自觉养成厉行节约的良好习惯，营造了人人讲节支、处处抓降耗的良好节约氛围。4月13日，该矿皮带区北四检修组职工在完成防尘管路更换任务之后，主动从井下找运闲置的2寸管25根，1150皮带托辊5根，价值4000余元，该区给予每人五十元奖励，极大激励了广大干部职工的节支降耗的热情。

　　该矿还实施节电优化方案，坚持以“技术进步、合理用能、降本增效”的原则，不断加大降本增效工作力度，严格落实避峰填谷措施，把井下大型生产设备的运行时间尽量调整到谷期运行，拒绝皮带空载运转，架空乘人装置无人运行，实行分段开车，预计将节约数十万元。对高耗能设备进行节能技术改造，推广使用高效节能设备。合理优化供电系统，更新扩容变电设备，适时改造老化线路，不仅确保了供电安全，而且降低了供电损耗,收到了显著的社会效益和经济效益。