钢铁业重组破冰 年内或将迈入实质兼并阶段

   钢铁业的整合一直雷声大雨点小，且效果不佳，不过随着全行业陷入生存危机，抱团似乎已经成为钢企无奈之下的必然选择。在去年河北、山东等地钢企整合启动后，昨日记者获悉，湖北也宣布加入整合大军，目前其百余家钢企已合并至27家。同时，不少业内人士认为，钢铁业有望在今年真正迈入实质性兼并重组阶段。
　　据了解，通过淘汰落后产能，推进企业联合，湖北省的钢铁企业由此前的116家整合成目前的27家，武钢、新冶钢产量占该省钢铁产量的60%以上。下一步，湖北还将继续采取多手段推进钢企重组。
　　近两年来，国内钢铁行业进入严冬期。数据显示，2012年仅16家上市钢铁企业的亏损额就高达42.76亿元。与此同时，随着需求量的下行，行业产能过剩这一顽疾更加凸显。
　　为了破解上述难题，今年1月，工信部、国家发改委等联合发布《关于加快推进重点行业企业兼并重组的指导意见》，钢铁被列入九大重点行业之中。
　　“首先，兼并重组是市场行为，需要双方意愿，此前，不少钢企并不情愿被吞掉。”首钢总公司总经理徐凝说。另外，如何解决富余人员安置、财税利益怎样分配等问题也颇让企业头疼。
　　业内分析师也指出，之所以外界会感觉近两年钢铁行业重组的效果不明显，主要是因为现在的重组多属于省内整合，也就是靠行政力量主导。“应该看到，行业产能过剩等问题很难靠行政主导的兼并重组来解决，只有市场倒逼下才会有实质性整合。从这一角度分析，钢铁业的低迷局面已经持续了一段不短的时间，相信接下来的几年中，行业兼并重组将会真正进入实质性阶段。”