宝钢股份炼铁厂明确今年工作重点

  提升员工素质和环境综合绩效

    宝钢股份炼铁厂明确今年工作重点

    面对当前严峻的市场形势，科学发展，提升素质，打造自主型员工队伍；持续创新，降本增效，追求最优化炼铁企业，成为宝钢股份炼铁厂今年确定的工作方针。

    围绕全年生产计划和重点工作，炼铁厂梳理制订出7项重点工作：抓好安全教育，做好安全管理专项监察工作，完善安保体系管理，强化现场安全的过程管控，做好对现场的服务支撑工作；紧抓铁水产能提升工作，使高炉稳定运行，追求铁水成本的最优，提高铁水产能；持续深挖降本增效的潜力和环境绩效工作，提高炼铁厂环境综合绩效；扎实推进强化基层基础管理工作，提升作业长管理能力，严格标准化作业，固化推进现场“5S”可视化管理，促进员工行为养成，大力推进全员创新，加强自主型员工队伍建设；加强人才培养和人力资源优化工作，以推进和完善员工综合目标发展体系为抓手，建立从培训需求分析、制订培训计划、实施培训计划到培训效果评估的全过程培训体系，加强协力队伍管理，提高协力安全管理和技能水平，做好转岗人员的培训培养工作，做好后备人才储备；认真组织实施设备基础管理提升计划，进一步推进TPM管理，提升设备运行效率，力保设备的稳定、顺行；认真组织好各建设、技改项目，进一步提升炼铁区域的各项指标