管道公司2013年HSE工作要点出台
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为强化HSE管理,最大限度地避免各类责任事故的发生,1月18日,管道公司按照上级要求,出台了2013年HSE工作要点,要求安全承包(联系)点领导干部到位率等七项管理目标要达到100%,并要求各…
为强化HSE管理,最大限度地避免各类责任事故的发生,1月18日,管道公司按照上级要求,出台了2013年HSE工作要点,要求安全承包(联系)点领导干部到位率等七项管理目标要达到100%,并要求各单位认真贯彻落实。
管道公司要求各单位认真执行国家和地方政府安全、环保与职业健康法律法规以及集团公司HSE规章制度,树立“安全永远是我们的薄弱环节”思想,用“救其未萌”的理念,促进本质安全的实现。要求各单位以安全年为工作目标,推进安全发展、清洁发展;用管理创新的意识,夯实HSE基础;用HSE管理体系的执行力,提升HSE工作整体水平。
管道公司还要求各单位安全承包(联系)点领导干部到位率,集团公司下达的隐患治理项目和管道公司立项的隐患治理项目完成率,应急预案备案率,重大危险源、污染源现场标识达标率,安全生产许可证取(换)证率,单位负责人、安全管理人员安全执业资格证取证率,特种作业人员持证上岗率七项管理目标都要达到100%。同时,还要避免新增职业病例。
此外,管道公司还对2013年HSE工作的五项考核指标和十项重点工作提出了具体要求