李兆会:21岁仓促接班的钢铁少年
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5月24日,2012胡润少壮派富豪榜新鲜出炉,山西海鑫集团董事长李兆会以120亿的财富成为探花,位列碧桂园掌门人杨惠妍(360亿)、方大集团(000055,股吧)董事局主席方威(150亿)之后。 2012…
2012年,对于31岁的李兆会而言,并不平坦。
2003年父亲李海仓被枪杀身亡仓促接班已近10年后,这位长期消隐于公众视野的“创二代”与演员车晓离婚,两人婚姻维持不到2年时间。
十年间,中国钢铁业由勃兴、疯狂扩张到产能过剩再到全行业亏损似乎只在朝夕之间,李兆会亲眼目睹父亲李海仓发家与几十年耕耘的产业盛极而衰,这也由此缔造出李兆会与其父辈们不同的守业与财富增值技法。
2004年开始,年轻的李兆会兴趣由实业转向投资,其思路既已清晰可见,从大手笔减持民生银行(600016,股吧)、入股银华基金(博客,微博),李一路鲜花掌声相伴,2012年4月更是两次大额套现山西证券(002500,股吧)。
如果说“富二代”只是一个根据财产概念粗暴划分的争议标签,那么“创二代”更像是一个内涵丰富、表面阳光的新特指。李兆会一度和杨惠妍、刘畅还有鲁冠球的儿子鲁伟鼎、梁庆德的儿子梁昭贤被视为“创二代”的典范。不过和同辈相比,李起步的独特经历,让他显得多少有些“非典型”。
“创二代”转战投资成败
今年4月,民生银行在呼和浩特举办乳业产业链的活动上,记者偶然发现了李兆会。现实中的他并没有网上流传的照片那么胖,一脸严肃,似有拒人千里之感,身材高大的保镖常侍于左右。
“去年中秋节后,(李兆会、车晓)两人就已和平分手,分手费也没有传说中的3亿多。”一位与李兆会相熟的钢铁企业“二代”如是跟记者说。
这位21岁仓促接班的少年,更引人瞩目的,是其曾以大手笔买卖民生银行股票。
2004年,李兆会的海鑫实业股份有限公司(下称“海鑫实业”)以将近6亿元的价格,从中色股份(000758,股吧)手中购得民生银行1.6亿多股,位列民生银行第十大股东。随后在A股最火爆的2007年,李抛售近1亿股,套现超10亿元;而在当年的胡润百富榜中,85亿元身家的李兆会部分要归功于这项投资。
这开启了李兆会转型资本市场的前奏。与民生银行的结缘,要归功于李海仓的铺路,李海仓生前担任全国工商联副主席,而民生银行创办人经叔平曾担任工商联主席一职,两人的合影至今仍挂在海鑫集团的网站上。
接近民生银行的人士透露,虽然抛售了大部分民生股份,李兆会与民生的关系依然密切。他之所以出现在民生银行呼和浩特的活动现场,也是民生银行董事长董文标“很想提携一下这位年轻人”。
目前,李兆会掌舵的海鑫钢铁仍是民生银行民营企业部门的客户,在产业整合方面,民生银行也提供过一些咨询服务。
2003年到2010年短短七年间,李兆会在资本市场展开了一系列闪转腾挪,银华基金、民生人寿、山西证券等众多金融股曾是其青睐的投资对象,平台则是海鑫实业。
2008年6月,李兆会从民生投资(000416,股吧)信用担保有限公司和上海华晨资产管理公司手中一举拿下民生人寿6186万股和1546万股,持股比例增加到15.43%;仅过了9个月,海鑫钢铁又将其中的3866万股转让给万向集团旗下的通联资本,这笔合作中,两个“创二代”鲁伟鼎和李兆会上演了一出腾挪好戏。
2007年资本市场短暂繁荣让海鑫集团一时找到转型的感觉。李兆会的叔叔李文杰透露,2007年海鑫在资本市场的收益达20亿元,即使在2008年,其收益也超过了10亿元。
然而2007年短暂的辉煌过后,A股市场从6000点步入漫长的熊市;李兆会也开始一步步售出其所持的银华基金、山西证券股份,但套现收益却大有下降。
2007年11月,海鑫实业以11.8亿元的高价,拍得银华基金2100万股,占其总股本21%;4年后,李兆会又以近乎原价11.8亿元将其持有的20%的银华基金股权转让给西南证券(600369,股吧)。
类似的2007年8月,海鑫实业以2.15亿元的价格,从山西省电力公司手中竞得山西证券5000万股股权。山西证券IPO后,李兆会连续两次抛售:去年11月该股限售股解禁首日,李兆会通过大宗交易减持2500万股,套现2.25亿元;今年4月,山西证券年报和季报披露前两个交易日,海鑫实业又减持500万股,套现4000多万元,作为山西证券的董事,这已涉嫌违反证监会与交易所规定。
从2009年海鑫钢铁第一次陷入停产传闻开始,工资待遇、公司内部用人机制、裁员等话题成为热议的话题。
接班人的守业命题
日本丰田家族的开山鼻祖丰田佐吉(1867-1930年)有句名言,“一代一事业”,即家族成员必须要在一个独立的事业上展示和证明自己的能力。丰田家族的家训多少与今天“创二代”的内涵相似。然而,目前尚难评估李兆会转身金融和资本,是否是真正的“一代一事业”。
与另一位钟情于金融和资本的“创二代”鲁伟鼎相比,李兆会过去十年的实业与投资之路,却因父亲的去世和民营钢铁业的败落显得多少有点与众不同。
当其他的“创二代”还在讨论如何接班家族事业之时,2003年,突如其来的家庭变故将李兆会推向必须提前接班的境地;经过多轮家庭会议、当地政府斡旋、工商联出面,用当时中国企业家的报道称,一个中国式的继承,“少主继位,老臣辅佐”的局面形成。
不过,短短十年间,当年李父的创业伙伴辛存海、家族成员也是李兆会的叔父李天虎、李文杰相继出走,让李兆会真正掌控了父亲留下的基业。不过,十年期间发生的公司高层动荡,更像是一场家族内部争夺控制权的斗争。
2012年,少壮派富豪李兆会还需要继续证明“创二代”并非只是绘在纸上的蓝图。
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