首钢长钢公司人才战略初见成效

  3月29日从山西省第二届高技能人才表彰及职业能力建设工作会议上获悉，首钢长钢公司动力厂高级技师李朝阳和炼钢厂高级技师李国军享受省政府津贴；炼铁厂总工程师张联兵、设备检修部电工牛旭红、炼铁厂高炉炼铁工张艳海、锻压机械制造公司天车工王志斌四人获得“三晋技术能手”称号。

    近年来，首钢长钢公司十分重视三支人才队伍建设，特别是高技能人才队伍的建设。该公司在职工中牢固树立学技术风尚，全力营造学技能氛围，用足用好各项人才政策，努力为职工成才创造条件、搭建平台，鼓励职工学一门、爱一门、钻一门，成为本行业的技术能手。在2011年山西省高技能人才鉴定工作中，首钢长钢公司严格把关、严格程序，配合山西省职业技能鉴定中心评审通过了194名高级工、135名技师和41名高级技师，评审工作得到山西省职业技能鉴定中心的充分肯定。

    目前，首钢长钢公司在岗职工14492人，其中高级技师307人，技师1185人，高级工2608人，高技能人才比例达到28%。其中享受国务院津贴1人，全国钢铁技术能手3人，享受省政府特殊津贴5人，省委联系的高级专家5人，三晋技术能手10人，享受长治市政府特殊津贴3人