山西钢铁“巨头”严控危险因素 职业健康系重任

记者8日从太原钢铁集团获悉，由国家认可的资质单位、北京国金恒信管理体系认证有限公司向太钢不锈钢股份有限公司颁发了《职业健康安全管理体系认证证书》，标志着太钢不锈通过职业健康安全管理体系认证。

职业健康安全管理体系是在国际上兴起的先进的安全生产管理模式。上个世纪80年代，一些发达国家率先研究和实施了职业健康安全管理体系活动。目前，国际标准组织未颁布此类标准，但许多国家和国际组织一直进行相关的研究和实践。

中国于2001年11月正式颁布GB/T《职业健康安全管理体系规范》。通过建立职业健康安全管理体系，可以改善作业条件，提高劳动者身心健康和劳动效率，提高企业安全管理水平和管理效益，减少事故发生几率，同时还可增强企业的社会影响力。

对于太钢来说，全面建立职业健康安全管理体系，既体现了太钢“以人为本”、“安全发展”的基本要求，又是太钢全面建立现代企业制度，增强市场综合竞争力，参与国际国内合作的前提条件，更是太钢持续发展、快速发展、实现战略目标的内在要求。

近年来，太钢通过建立职业健康安全管理体系，使太钢的安全管理已经形成了PDCA的闭环管理模式，有效控制危险因素，提高了职工标准执行率，从而全面提高了企业的安全管理水平。