首钢入曹十年：曹妃甸“蓝精灵”造就中国“钢铁梦工厂”

在曹妃甸产业新城，首钢集团旗下的京唐钢铁公司，无论从体量还是影响力上，都是现象级的企业。它是曹妃甸发展指数的龙头与标杆，这个庞然大物，影响着曹妃甸区的方方面面。

从2005年落地曹妃甸，首钢京唐公司经历了十年的发展。它的员工，因身着蓝色工作服，被当地人形象地称为“蓝精灵”。工作时，“蓝精灵”们在厂区忙碌；下了班，“蓝精灵”又在曹妃甸生活。活跃的“蓝精灵”，象征着曹妃甸发展的活力。

对于首钢来说，选择曹妃甸，正越来越被证明是一个正确的抉择。甚至在首钢内部，都把京唐公司称为钢铁人的“梦工厂”——在这里，首钢人按照最理想的设想，将一个钢铁厂从规划图变为现实，发挥着它强大的动能。

也只有曹妃甸，能够将中国钢铁“梦工厂”实现。

开炉专家王建斌赵政雄摄

来自北京的“开炉专家”

每天清晨，王建斌都会在上岗之前，再整理一下自己的工作服。作为一个老钢铁工人，他总是让自己穿得干干净净，再加上无框的眼镜，看上去更像一个伏案写作的文人。在京唐公司，王建斌是有名的“开炉专家”，是炼钢工人中的行家里手。

53 岁的王建斌，北京人，1984年就进入首钢工作，35年如一日，从一名学徒，到炼钢专家，带出了无数徒弟。2008年，王建斌接到调令，动身前往曹妃甸。他知道，在那个陌生的地方，一个超级大工厂的基础设施已经基本完成，而他的使命，是炼出第一炉钢。这对他来说不是难事，对于新的工作和生活，他也充满了期待。

“黄沙飞舞，绿色很少。”这是王建斌对2008年曹妃甸的第一印象。“比我想象的还要差一些。”不过，王建斌不以为意，按照当时的口号，“先生产、再生活”，套上工作服，就扎在曹妃甸，闷头干了起来。

在今天的京唐公司，王建斌有自己的创新工作室，这里集结了他过往的经验和在曹妃甸的实践。对于他来说，炼钢也是一门艺术，他追求更完美的作品。

这也符合京唐公司“产品优质高端”的定位与要求。按照当年首钢的规划，京唐公司要“始终以生产优质钢铁产品满足国民经济发展需要为追求目标，持续优化品种结构。”投产以来，京唐公司累计获得冶金产品实物质量“金杯奖”22项次，其中4项产品获“特优质量奖”。

这些成绩，来自像王建斌一样的8000多名京唐公司职工，在曹妃甸人口中，他们是“蓝精灵”。

开炉专家王建斌赵政雄摄

“蓝精灵”安家曹妃甸

刘福明在曹妃甸产业新城的一家酒店当服务生，和同事的聊天中，总是会讨论“今天来吃饭的蓝精灵多不多”这样的话题。“为啥叫他们‘蓝精灵’？因为他们总穿蓝衣服呗。”刘福明笑言。

起初，曹妃甸人不知道“蓝精灵”这样的外号，是不是能够被首钢人所接受。慢慢地他们发现，首钢人也开始叫自己“蓝精灵”。“我觉得挺贴切，‘蓝精灵’，多有活力!”王建斌说。

最初建厂，“蓝精灵”大多是北京口音。随着京唐公司的发展，招入了大量的新职工，到2018年，京唐公司8000多名职工中，有一半是当初从北京迁调而来，其余则来自唐山和全国各地。

8000名“蓝精灵”，在曹妃甸工作、生活，乃至安家。

从最初来曹妃甸工作到现在，整整十年过去，王建斌乡音不改，依然一口京腔。不过，改变也在他身上悄然发生着——两年前，他在曹妃甸大学城买了房子，“环境不错，那时候也便宜，两室两厅，嘿，特满足。”王建斌转向他的徒弟，“现在那边房价多少了？”

“涨了一半了比您那时候!”徒弟大声说着。

刚刚建厂时，厂区宿舍还没完工，王建斌要和同事们每天跋涉50公里上班，“有一次堵车堵了三个小时，吃住条件也不太好，真是不方便。现在大家住在厂里，周末的时候要么回北京，在曹妃甸买了房子的，就回自己在曹妃甸的家。”

在王建斌身边，很多同事都在曹妃甸买了房子，“这说明大家对曹妃甸的发展是非常看好的，对吧？”王建斌说，“可以说，曹妃甸就是我的第二故乡，以后退休了，保不齐每年要在这儿住一阵子。”

王建斌还说，十年前漫天黄沙的曹妃甸，早已旧貌换新颜。

首钢集团京唐联合钢铁有限公司总经理曾立赵政雄摄

为什么是曹妃甸？

在京唐公司展室中这样的介绍道：

“2005 年10月22日，首钢京唐钢铁联合有限公司挂牌成立；一期工程总投资677亿元，设计年产铁898万吨、钢970万吨、钢材913万吨，于2007年3月 12日开工建设。2009年5月21日，1号5500立方米高炉点火送风出铁，随后炼钢、热轧、冷轧部分工序相继投产，一步工程全线贯通；2010年6月 26日，一期工程全面竣工投产”。

“作为首钢搬迁调整和转型发展的重要载体，首钢京唐公司是我国第一个实施城市钢铁企业搬迁，完全按照循环经济理念设计建设，临海靠港具有国际先进水平的千万吨级大型钢铁企业”。

“京唐的变化，曹妃甸的变化，在这十年中可以说都非常大。”曾立，首钢集团京唐联合钢铁有限公司总经理，经历了京唐公司发展的全过程。在他看来，首钢选择曹妃甸，是正确的，也是必然的。

“曹妃甸有它非常好的优势。比如说物流优势，临海靠港，所有大中型原材料靠港不用转运，直接进入料场，产品生产完毕后可以直接通过水运到国内的南方和国际市场。”曾立说，“还有布局优势，一次性规划建设，吸取了国内外沿海大型企业建设过程中的经验和教训。”

简言之，在曹妃甸发展，首钢京唐打造了临海靠港、流程紧凑、设备大型、技术先进、产品高端、循环经济、环境清洁、管理高效等特点和优势，并用十年的时间，京唐公司把这些优势转化为成果——整体工艺装备达到21世纪世界一流水平，成为具有国际先进水平的精品板材生产基地和自主创新的示范工厂，节能减排和发展循环经济的标志性工厂。

践行循环经济，京唐公司还充分发挥临海靠港优势，以“减量化、再利用、资源化”为原则，以低消耗、低排放、高效率为特征，具有21世纪新一代钢铁厂的产品精益制造、能源高效转换、废弃物充分利用三大功能，成为环境友好、服务社会、资源节约型的绿色工厂。

“京唐和曹妃甸，是相互成就，相互作用的。”曾立说。

首钢精神赵政雄摄

钢铁人的“梦工厂”

回顾过去的十年，曾立感慨颇多。填海造地，建起一个庞大的工厂，责任与压力始终不曾卸下。不过，在曾立心中，更多的是使命感和成就感，“京唐，就是一个梦工厂。”

“建设高水平京唐，集聚了全国的的智力，集聚了首钢人的梦想，集聚了国内外最先进的技术。以前因为时间或者机会，这些是没办法一起实现的。” 曾立说，“30年前集聚全国的智力和财力建立的一个宝钢，30年之后举全国的智力和财力建了这么一个梦工厂。”

京唐在曹妃甸的发展，得多了国家层面的大力支持。“包括13位国内一流专家组成专家团队，以徐匡迪院士为组长，涵盖了冶金和材料等相关行业，整个方案和技术，都是国内外先进的。”曾立说。

2019年，将是首钢建厂100年，对于首钢乃至中国钢铁来说，这都是一个重要的节点。100年之前，首钢的建立，历经沧桑与磨难。100年之后，首钢在曹妃甸将伟大的梦想变为现实。

2017年，首钢京唐超额完成生产任务；2018和2019年，他们也有新的目标要实现。“我们逐渐建立起首钢京唐在高端板材，在市场的形象，成为最具代表性的企业。”曾立说，“未来几年的规划？按照最早的四个一流，目前我们已经基本实现了，之后要全面实现。”

首钢京唐的建设发展，始终都得到了党中央、国务院的亲切关怀，党和国家领导人亲临公司建设、生产现场调研并作出重要指示，对首钢京唐提出了“高起点、高标准、高要求”，“产品一流、管理一流、环境一流、效益一流”的建设目标——这便是曾立所说的“四个一流”。

“最终的目标，在我的想象中，首钢京唐成为受人尊重的企业，包括产品、价值、以及员工对企业的自豪感等等。”曾立说，“和曹妃甸一起成长、壮大。”

在这个春天，京唐的厂区内秩序井然的运转着，厂区外的钢石道，行道树已经发出嫩芽，来往的车辆，川流不息。