河南昌泰不锈钢板有限公司招聘（10.30）

河南昌泰不锈钢板有限公司招聘人员明细

行政副总：1人

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略；

2、 协助总经理全面负责后勤事务管理。

3、 负责公司行政管理制度的起草、修订以及执行；负责公司的形象宣传，企业文化、员工素质教育、业务培训工作；负责公司薪酬制度制定、考核以及执行；负责公司员工招聘等事务。

4、 负责公司及各分支机构资产配备、资产采购、配送、管理。

5、 日常行政后勤管理(外联、会务、接待、车辆管理、安全保卫等)。6. 根据公司的年度生产经营管理目标拟定后勤工作计划和措施，经批准后实行。

任职要求：

1、大专及以上学历，限男性，年龄35-45岁；

2、十年以上钢铁企业行政管理经验；

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

企管人事部部长：1人   办公室人员若干

岗位职责：

1、负责办公室的日常工作，负责公司会议的准备，各种文件、材料的起草、拟稿、印发，会议的记录，公司文书档案的归档工作，对以上工作规范性、及时性负责。

2、负责本公司的形象宣传、企业文化、员工素质教育、业务培训等工作，严守企业秘密，对工作的前瞻性、组织的严密性负责。

3、做好公司来客的接待工作，做到热情周到、保密。汇报情况客观、专业、层次清楚，使各个层次来客感觉满意，对安排的接待工作周密性负责。

4、负责本公司行管人员考勤，食堂管理，公司生活福利、后勤供应、环境卫生管理、门卫管理，报刊收发等日常工作，对安排的合理性负责。

5、负责公司各项管理制度的起草、修订，每月参加公司组织的岗位职责监督检查，做好记录，对完成的有效性负责。

6、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。

7、对领导交办的临时工作任务完成的及时性负责。

任职要求：

1、三年以上钢铁企业行政、后勤工作经验，专科以上学历，年龄35-45岁；

2、工作上进心及责任心强，承压能力较强，为人踏实稳重；

3、熟悉行政工作流程；

4、具有较好沟通协调能力。

生产部副部长：1人 （炼钢出身）

工程技术人员数名（炼铁、炼钢、轧钢、动力、制氧、变电站、煤气柜）

岗位职责：

1、确保各项管理制度的落实；在保证质量的前提下组织生产；

2、对生产作业计划确认准确无误，确保月生产作业计划和年度生产任务的完成；

3、严格生产作业任务的完成，合理组织生产，确保生产现场各类问题的及时协调解决；

4、确保废料、物料、半成品、成品定位摆放，生产现场工作环境适宜；

5、及时、保质保量完成上级交办的各项任务和经济责任指标；

任职要求：

1、副部长要求五年以上河北地区钢铁企业本专业工作经验，专科以上学历，年龄35-50岁； 技术工要求五年以上河北地区钢铁企业生产工作经验，相关专业专科以上学历，年龄30-50岁。

2、工作上进心及责任心强，承压能力较强，为人踏实稳重；

3、熟悉本专业工作流程；

4、具有较好沟通协调能力。

安全部副部长1人  

注册安全师3-5人

安全员若干                      

岗位职责：

1、收集国家安全/环保/职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施；

2、制定公司的安全/环保管理制度并监督落实执行；

3、负责污水处理站的管理,确保公司的污水、空气处理系统正常运行；

4、负责公司固体废物的管理；

5、负责公司环保设施的管理,确保其处于正常状态

6、负责年度污染物排放的申报工作；

7、参与厂级安全环保检查,对整改项目进行跟踪,对整改结果进行验证；

8、参与公司内安全环保事故调查/分析/提出处理意见,落实整改和防范措施。

任职资格：

1、安全/环保相关专业本科毕业；

2、部长要求五年以上本职位相关工作经验，注册安全师和安全员要求有钢厂工作经验；

3、熟悉工矿企业的空气及污水处理工艺及安全环保管理流程。

土建工程师：  1人  

1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。 2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。 3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。 4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。 5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。 6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。 7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。 8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。

钢结构工程师： 1人。

1、指挥、带领钢工程项目中钢结构部份的现场安装及现场管理；

2、进行钢结构工程施工进度计划的编制、审核、执行、检讨纠偏工作；

3、参加钢结构工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作；

4、参加钢结构工程变更、现场签证审核工作；

5、进行工程项目钢结构衔接点的应用处理及与设计人员的沟通；

6、配合工程项目其他相关工作人员开展工作。

（有丰富的本行业专业知识、了解本行业相关法律、法规、政策，具备钢结构工程综合协调能力、图纸审核能力；有较强的规划及推动现场钢结构工程的施工质量、进度和成本控制能力，能指导或具体实施钢结构工程项目的现场技术工作；熟练掌握钢结构的样图设计，熟练掌握AUTOCAD等制图软件。）

炼钢厂厂长：1名

岗位职责

1、 负责炼钢厂生产、设备、安全、质量、人事、全面管理工作；

2、 负责完成公司设置的各项指标任务；

3、 完善本单位各项体系建设完善工作；

任职要求：

1、要求五年以上河北地区钢铁企业本专业工作经验，专科以上学历，年龄35-50岁。

2、工作上进心及责任心强，承压能力较强，为人踏实稳重；

3、熟悉本专业工作流程；

4、具有较好沟通协调能力。

设备部部长：1人

岗位职责：

1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作；

2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划；

3、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；

4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；

5、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用；

6、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。

任职资格

1、要求五年以上钢铁企业本专业工作经验，专科以上学历，年龄35-50岁。

2、工作上进心及责任心强，承压能力较强，为人踏实稳重；

3、熟悉本专业工作流程；

4、具有较好沟通协调能力

另招设备部工程师若干：机械工程师2人

液压工程师1人

电气工程师（高低压）2人                                                                                                                

任职资格：

1、大学专科及以上学历，机械、工程、自动化电气等相关专业；

2、两年以上钢铁企业相关工作经验；

销售部科长2名；

任职要求：

有钢铁线材，棒材及钢坯销售经验者优先。

如有意向者请将个人简历及联系方式发送到以下邮箱，我司会适时与您联系。

联系邮箱： lukelee@mteastern.com

谢谢。