河南某钢铁企业招聘信息



河南某钢铁企业招聘，因发展需要诚聘如下人才：

1、 人力资源部长，要求35-50岁之间，相关专业全日制大专学历以上，必须具备钢铁企业工作经验3年以上。

工作职责：主要负责公司人力资源发展、组织结构调整和定员定额、薪酬福利、绩效考评、人员招聘和任用以及培训、企业文化建设等工作。

2、工程预（结）算工程师，要求30-52岁之间，相关专业全日制大专学历以上，必须具备钢铁企业工作经验3年以上。

工作职责：贯彻执行有关工程造价的法律、法规、合同及本公司工程造价管理方面的有关制度、实施细则。审核、编制、结算、合理控制工程造价。作好收集和整理工程造价有关方面的资料、数据、并建立台账。

3、钢构工程师。要求30-52岁之间，相关专业全日制大专学历以上，必须具备钢铁企业工作经验3年以上。

工作职责：有丰富的本行业专业知识、了解本行业相关法律、法规、政策，具备钢结构工程综合协调能力、图纸审核能力；有较强的规划及推动现场钢结构工程的施工质量、进度和成本控制能力，能指导或具体实施钢结构工程项目的现场技术工作；熟练掌握钢结构的样图设计，熟练掌握AUTOCAD等制图软件。

应聘人员，请把简历用WORD文档形式发QQ邮箱：313229580@qq.com ，要求必须真实可靠，并附近期照片一张。