益众不锈钢招聘信息

工作地点：江苏省徐州市睢宁县

职位薪资：面议

人力资源

任职条件：

1、人力资源管理或相关专业统招大专及以上学历；

2、三年以上行政人事管理经验，一年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；  

5、具备良好的语言及文字表达能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、熟练掌握计算机应用技术，如Office等应用工具。

成本会计

岗位职责：

1、负责公司财务功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
4、协调财务稽核、审计、会计的工作执行；
5、协助制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织协调公司的成本管理工作；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

仓库管理员

岗位职责：

1、负责仓库安全，有责任制止违反仓库安全的行为；

2、负责仓库材料的及时接收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账、卡、物相符；

3、收到原料及时通知检验员检验，对不合格品需要退货的原材料或配件，应有明确标识并指定存放地点和及时通知采购人员；

4、负责监控物品库存数量，负责及时、准确报缺，并按季向采购部报送呆料清单。

5、做好原料的状态标识，并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。

6、根据领料单配料发货，确保生产计划按时完成；

7、及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向部门领导反映；

8、每月定期盘点，按时上报相关表册；

9、负责员工工具卡的登记台账、核对、消户管理；并每年定期盘点。

10、认真参加培训，并结合公司产品实际提升自身的业务技能；

11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产车间调度

岗位职责：

1、协助车间负责人做好安全生产工作，完成本部门下达的各项工作目标和生产任务；

2、监督检查本车间的安全生产的规范性，环境卫生的整洁性，起到安全生产监督员的协助作用。

3、统计日产品产量数据统计、问题数据统计；

4、负责技术图纸资料、车间工艺技术，工艺参数资料的收集整理；

5、负责外协加工零件图纸的绘制；

6、负责产品工艺流程卡的培训、发放、跟踪、落实；

7、负责各类报表的整理、统计、上报；

8、负责车间人事管理、考勤管理、劳动纪律、考核、奖金计算；

9、  负责车间备品备件、材料、工具等物资计划整理上报工作；

10、负责领取公司、厂部下发的文件、简报、传真、技术资料等；

11、负责有关文件、记录表格等文字材料的打印、复印、抄报等工作；

12、负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度的贯彻实施情况。

13、负责车间宣传方面的日常工作，及时将有关通知传达至班组或员工等；

14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

连铸机长

岗位职责：

1、组织本班生产、完成本班的各项经济指标；

2、对本班的安全、质量、成本、产量、能耗负责；

3、在工作过程中做好相关记录，确保记录及时准确；

4、检查各岗位设备运行情况，发现问题及时处理或通知有关人员到场处理；

5、检查并确认开浇前生产准备的所有工作，停浇后组织个岗位人员对设备进行检查，发现问题及时处理解决；

6、根据机组和现场的实际情况，组织生产，协调好各岗位之间的工作；

7、负责现场的过程管理，密切关心各生产工序，保证钢坯质量，保证生产顺利和平稳；

8、负责本区域的“6S”工作；

9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

连铸拉钢工

岗位职责：

1、听从本机长指挥，严格遵守操作规程，完成本班组的各项任务；

2、检查确认生产所必须的工具、材料是否齐全并准备到位；

3、在工作过程中做好相关记录，确保记录及时准确；

4、负责本机组产量、质量和消耗工作，负责送引铸锭，划分铸坯炉数；

5、按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过中间包的正常浇注，连铸机的正常运转，实现高产、优质、低耗的目标；

6、了解钢包状态、钢水的品质等情况，为下道工序提供优质的铸坯；

7、负责钢坯质量工作，杜绝废品进入成品库；

8、负责本区域的“6S”工作；

9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

AOD炉长

岗位职责：

1、组织本班生产、完成本班的各项经济指标；

2、对本班的安全、质量、成本、产量、能耗负责；

3、认真检查炉况及设备运行情况；

4、在工作过程中做好相关记录，确保记录及时准确；

5、了解上班的生产、设备情况，负责交接班；布置安排当班的生产计划；

5、严格遵守操作规程，对炉中温度、造成渣及成分进行有力的控制；

6、负责组织当班的精炼处理过程，为连铸提供合格钢水；

7、根据测的温度、化验结果情况，确定是否出钢；

8、对于本班出现的各种事故要落实到人，并写出事故分析报告；

9、负责本区域的“6S”工作；

10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

维修工

岗位职责：

1、负责生产设备及附属设备的安装与维修工作，保证设备的正常运行，满足生产需求；

2、严格按照安全规程进行设备检修，做好安全防范工作；

3、做好团结协作，积极配合其他岗位人员；

4、对生产过程中发生的设备故障，应立即进行抢修；第一时间明确大慨的检修时间，通知相关部门，在最短时间内将故障排除；无法立即排除的应及时向上一级报告；

5、负责生产设备的日常检查，督导使用人员正确操作使用，发现问题及时处理，对违规使用设备行为及时予以纠正；

6、每日对设备全面巡检并详细记录运行状态，对存在的问题及时采取措施；

7、及时完成设备检修并做好记录，确保设备处于完好状态；

8、不断学习，提高自身业务水平。

9、做好修旧利废工作，降低维修成本，负责做好配件报废的确认工作。

10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

行车操作工

岗位职责：

1、熟练掌握行车起吊、运行的基本原理和操作性能，必须经考试合格取得“特种行业操作证”方可上岗；

2、服从领导，积极配合，严格遵守生产车间的各项规章制度和劳动纪律，遵守行车工安全生产操作规程，始终将安全操作放在首位；

3、负责工作前对吊车的主要部件及各个装置进行认真仔细检查，确认安全后方可进行操作，对长时间停止使用或新装吊车，在使用前应试车，并认真检查，确认无异常后方能使用；

4、负责行车的定期检查（如钢丝绳检查、保险等），发现设备安全缺陷时，应及时向车间主任汇报；

5、设备有故障时，应积极协助检修人员做好缺陷处理，并做好设备验收工作。

6、负责原料、半成品、成品、轧机机架以及其他物件的吊运，完成车间主任安排的临时吊运工作。

7、负责工作现场的区域卫生；

8、认真参加培训，并结合公司产品实际提升自身的业务技能；

9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

电工

岗位职责：

1、熟悉电气原理，设备的性能及操作流程；

2、负责严格按电气原理图接线施工；

3、严格执行公司的各项规章制度，服从上级领导的安排；

4、准备生产工作前，根据工种要求穿戴好工作服、口罩等劳保用品后方可进行生产作业；

5、严格遵守操作规程和生产纪律，保持生产环境整洁，不乱拉乱接电源；

6、爱惜生产设备、工具，做好日常保养工作；

7、认真填写、保存生产记录，产品生产结束后及时上交记录；

8、发现设计缺陷、质量问题，应立即通报车间主任，解决后方可生产；

9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

LF炉炉长

职责及资格：

1、负责完成部门制定的生产计划、成本指标、质量指标。
2、负责保证LF炉新工艺、新钢种开发的产品质量。
3、负责按时完成部门制定的临时性生产计划和新工艺开发。

4、熟悉特钢LF炉冶炼设备的操作原理和工艺。
5、5年以上的LF炉冶炼生产经验。
6、具有较强的组织协调能力、计划控制能力、交际沟通能力、分析判断力、解决问题能力。
7、有事业心，原则性强，具有团队合作精神，高度忠诚，保守机密。

具备炼钢厂工作三年以上相关经验均可报名。

我们提供

▲优质的公司平台，公平的晋升机会，合理的薪酬制度，完善的培训体系，人性化的关怀管理；

▲成熟的公司机制

▲社保、工作餐、外出交通补助、节假日及各项福利；

▲公司职场氛围融洽，员工关系和谐，工作环境优雅、交通便利；

益众不锈钢诚邀您的加入！

联系方式：0516－88216799  17712183616（林先生）

邮箱：603350098@qq.com