河北永洋特钢集团【急聘】
浏览:次|评论:0条 [收藏] [评论]
河北永洋特钢集团【急聘】车间主任&工艺工程师 因二期项目即将启动,特急聘:动力、环保能源、电气、水处理及给排水、计量、机械制造、仪器及仪表、液压、轧钢工艺、炼钢工艺等相关专业工…
河北永洋特钢集团【急聘】
车间主任&工艺工程师
因二期项目即将启动,特急聘:动力、环保能源、电气、水处理及给排水、计量、机械制造、仪器及仪表、液压、轧钢工艺、炼钢工艺等相关专业工程师25名!!
详询:人力资源部0310-5132038;0310-6916211;
17731003178(戴部长)
技术设备部15032033258 (苏部长)
简历投递:yy6916077@126.com
网站查询:www.yygt.com.cn/
序号 | 职位 | 职位描述 | 任职资格 |
1 | 麦尔兹白灰窑车间主任 | 生产、运营 | 45周岁以下,大专以上学历,冶金工程及相关专业,有麦尔兹窑(300t-600t)管理经验5年以上,担任过主任以上职务,有较强的管理和沟通能力 |
2 | 高炉车间 主任 | 安全、稳定生产 | 男性,45周岁以下,大专以上学历,冶金工程及相关专业,具备1000m3以上高炉主任岗位五年以上经验,熟悉高炉生产工艺,能够处理各种突发事故,具有较强的管理和组织协调能力。 |
1 | 动力工程师(1名) | 1、策划并监督动力设备的改造和维修工作,组织动力设备月度、季度、年度维保工作; | 1、本科及以上学历,动力设备相关专业; |
2 | 环保工程师(1名) | 1、熟悉环保行业设计标准、规则、流程; | 1、大学本科及以上学历,环境工程及相关专业; |
3 | 电气工程师(1名) | 1、负责工程项目的电气工作,包括高压、低压配电工程; | 1、电气相关专业本科以上学历; |
4 | 水处理及给排水工程师(1名) | 1、负责所涉及的行业领域工业纯水废水处理系统的工艺方案及招标方案审查; 2、负责给排水专业的图纸设计; | 1、本科及以上学历,给水排水或环境工程相关专业; 2、具有冶金行业水处理工作5年及以上经验; 3、熟悉给排水工程施工工艺、施工流程及相关验收规范; |
5 | 计量工程师(1名) | 1、建立和健全公司的计量管理体系,保证公司在用计量器具的量值准确; | 1、计量、仪表类相关专业,大专及以上学历; |
6 | 仪表工程师(1名) | 1、依据化工工艺参数,负责仪器仪表设备的选型、方案设计及技术验收。 | 1.教育背景:电气、仪表、自动化相关专业,本科学历 |
7 | 热工工程师(1名) | 1.按生产和工艺要求进行热工计算及相关资料编写; | 1、熟悉轧钢加热炉系统; 5、5年以上从业经验。 |
8
| 机械设备工程师 (3名) | 1、负责设备的安装、调试、验收工作; | 1、机械设计与制造专业,本科及以上学历,中级以上机械工程师职称。 4、熟练操作计算机,熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等绘图软件; |
9 | 液压工程师 (1名) | 1、负责液压系统的安装、调试、验收工作; | 1、流体传动与控制专业,本科及以上学历,中级以上机械工程师职称; |
10 | 工艺调整工程师兼生产厂长(1名) | 1、负责万能线的调试、验收工作; 2、负责万能线的调整工作; 3、负责万能线调整工人的培训工作; 4、负责万能线轧机区域备品、备件的验收工作; 5、负责万能线热轧区域的生产组织工作 | 1、男性、年龄55岁以下,身体健康; 2、轧钢专业,专科及以上学历; 3、从事10年以上型钢调整工作、5年以上万能轧机调整工作; 4、熟悉万能轧机轴承座、轧辊、导卫的组装工作 5、具有良好的沟通协调能力、统筹计划能力、应变能力; |
11 | 炼钢工艺工程师(1名) | 1、负责炼钢、精炼、连铸生产钢种的工艺设计; 2、负责炼钢、精炼、连铸生产技术文件的制定和完善; 3、负责炼钢、精炼、连铸生产的原辅料质量管理; 4、炼钢产品的质量管理; | 1、本科及以上学历,钢铁冶金及相关专业,中、高级技术职称; 2、具有5年及以上转炉炼钢相关岗位工作经验; 3、有较好的协调沟通能力; 4、能熟练使用办公软件 |
12 | 调整工 (12名) | 1、负责万能线开坯区、万能区域的操作及调整工作 | 1、大学本科毕业;压力加工专业; 2、具有吃苦、耐劳、团结协作精神 |
单位 | 招聘岗位 | 设计薪酬 | 人数 | 岗位要求 |
高管 | 生产副总 & 技术副总 | 面议 | 1 | 男性,50周岁以下,大专以上学历,冶金工程及相关专业,具备中大型钢铁企业生产管理经验,能够处理各种突发事故,具有较强的管理和组织协调能力。 |
环保部长 | 面议 | 1 | 男性,48周岁以下,大专及以上学历,10年以上钢企相关岗位管理经验,熟悉环保政策,能够处理各种环保事故和节能减排工作,熟悉能源动力专业知识,具有较强的管理和组织协调能力。 | |
安全部长 | 面议 | 3 | 男性,48周岁以下,大专及以上学历,注册安全工程师,10年以上钢企相关岗位管理经验,熟悉安全政策,能够处理各种安全事故和隐患排查,具有较强的管理和组织协调能力。 | |
生产部长(总调度长) | 面议 | 1 | 男性,48周岁以下,具备中大型钢铁企业调度中心管理工作经验,具有较强的管理和组织协调能力。。 | |
炼铁厂 | 炼铁厂设备厂长 (储备) | 面议 | 1 | 男性,48周岁以下,大专以上学历,冶金工程及相关专业,具备1200m3以上炼铁系统的设备管理经验。 |
高炉车间主任 及 副主任 | 10k~15k | 1 | 男性,45周岁以下,大专以上学历,冶金工程及相关专业,具备1000m3以上高炉主任岗位五年以上经验,熟悉高炉生产工艺,能够处理各种突发事故,具有较强的管理和组织协调能力。 | |
炼铁炉前技师 | ≥10k | 3 | 男性,45周岁以下,1000m3以上高炉车间5年以上炉前技师岗位工作经验。 | |
烧结车间副主任 (偏设备管理) | ≥10k | 1 | 男性,45周岁以下,大专及以上学历,冶金工程及相关专业,具备烧结副主任岗位五年以上经验,熟悉烧结生产工艺,能够处理各种突发事故,具有较强的管理和组织协调能力。 | |
烧结工长 | ≥7k | 3 | 男性,45周岁以下,180㎡以上烧结车间3年以上工长岗位工作经验。 | |
高炉作业长、大班长 | 面议 | 3 | 男性,1000m3以上高炉操作经验三年以上。 | |
烧结作业长、大班长 | 面议 | 3 | 男性,180㎡以上烧结操作经验三年以上。 | |
炼钢厂 | 炼钢设备工程师 (急聘!) | ≥7k或面议 | 2 | 男性,45周岁以下,大专及以上学历,机械制造及相关专业,精通100t以上转炉、VD炉、LF炉、连铸等冶炼设备,熟练使用制图软件。 |
电气工程师 | ≥7k或面议 | 5 | 男性,45周岁以下,大专及以上学历,电气工程及其自动化专业,精通高低压变电设备,具备规模钢铁企业五年以上电气管理工作经验。 | |
精炼操作工 | ≥4.5k | 6 | 男性,30岁以下,高中以上学历,为今后增加的VD炉和3#LF炉作准备 | |
连铸操作工 | ≥4.5k | 15 | 男性,40岁以下,有相关工作经验优先 | |
天车工 | ≥5k | 10 | 男性,有天车证,40岁以下,有工作经验优先,其中225T天车6人,125T天车3人 | |
运行工 | ≥4k | 6 | 男性,40岁以下,有相关冶金企业工作经验优先 | |
维修工 | ≥4.5k | 11 | 男性,40岁以下,其中电工4人,钳工7人,有相关电、钳工操作证,相关维修工作经验3年以上 | |
动力厂 | 白灰窑主任 | ≥15k | 1 | 45周岁以下,大专以上学历,冶金工程及相关专业,有麦尔兹窑(600t)管理经验5年以上,担任过主任以上职务,有较强的管理和沟通能力 |
工程部 | 预算工程师 | 面议 | 3 | 5年及以上工程概预算经验 |
- [腾讯]
- 关键字:无