山西晋钢集团招聘生产部长

诚聘英才招贤纳士

一、招聘岗位

  生产部部长

二、岗位职责

1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与销售、供应、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题；

5、参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。

7、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

8、科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

9、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。

10、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。
   11、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。
   12、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

三、任职要求

1、男，35-55岁，钢铁类相关专业，本科以上学历；

2、具有10年以上生产一线的生产管理经验；

3、具有丰富的钢铁生产管理经验，熟知钢铁生产过程及产品质量标准，根据计划确定的成本、质量、数量和时间要求来计划、指导和协调生产活动以及人力、原材料等相关因素的供给；

4、具有团队精神。

四、待遇面议

五、联系人

林先生：15903562117      孟先生:18235656381