攀钢提升班组长创新创效能力
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如何利用精细化管理降成本,如何凝聚班组职工力量……4月13日,攀钢班组长“双强双提升”培训班开班。来自攀钢各单位的80多名班组长将在为期两周的时间里学习和探讨如何进一步提升班组创新…
如何利用精细化管理降成本,如何凝聚班组职工力量……4月13日,攀钢班组长“双强双提升”培训班开班。来自攀钢各单位的80多名班组长将在为期两周的时间里学习和探讨如何进一步提升班组创新创效能力。
攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰出席开班典礼。
据了解,为进一步提升班组长创新创效、班组文化、班组管理、安全管理等方面的能力,攀钢将举办10期班组长“双强双提升”培训班。来自攀钢党校(机电学院)的教师围绕成本与班组成本核算、班组文化建设、班组创新创效能力建设、现场“5S”管理、阳光心态、安全生产法等方面进行授课;班组长还将参加拓展训练,参观攀钢勤政树廉馆,到先进班组和技能大师工作室交流座谈。
在分析了攀钢面临的生产经营形势后,张治杰指出,班组长既是生产者又是管理者,是企业中的“兵头将尾”,对生产经营目标的完成起着重大的作用。他要求,参加培训的班组长要珍惜难得的学习机会,带着问题学习,积极思考,不断提升班组长管理能力与自身素质;遵守纪律和各项规章制度,展示班组长的风采和形象;加强交流,团结互助,广交朋友,共同提高;广大班组长要认清形势,坚定信心,攻坚克难,团结带领班组职工,优化各项指标,显著提升班组工作成效;营造和谐的班组文化,努力打造幸福的团队,为攀钢打好降本增效和转型升级攻坚战作出更大的贡献。
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