小“身材”大能量的电度表班
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在攀钢集团攀钢钒制造部计量作业区生产报表上,电度表班1月~6月份共检定电度表、电工仪表和煤气报警器5180块。按照去年月平均检定400块表的工作量来算,这个数据意味着该班组在重新整合且人员…
在攀钢集团攀钢钒制造部计量作业区生产报表上,电度表班1月~6月份共检定电度表、电工仪表和煤气报警器5180块。按照去年月平均检定400块表的工作量来算,这个数据意味着该班组在重新整合且人员没有增加的前提下,半年干了全年的活儿。据了解,就算全是操作熟练的老手,要完成这个数字也并非易事,更别说一半职工是新转岗来的。他们是如何做到的呢?带着这个疑问,近日,笔者走进了电度表班。
今年初,计量作业区将以往外委的测量设备检校项目收回,大部分将由电度表班完成。这是一个看似不可能完成的任务。随着大批仪表的陆续送达,望着生产报表上的“待检表”,职工们都感觉到了压力。但他们坚信通过自己的努力,一定能把这个任务完成。
对此他们提出了相互学习的工作方法。在安排工作时,班长有意识地把不同工种的人分在一起,在看别人工作的过程中,业务由陌生到熟悉;再统一抽出时间,进行专业知识讲解,强化技能操作。很快,大家都掌握了3个工种的业务,随着配合的默契程度和工作的熟练程度越来越高,检定的速度也越来越快。
走进电度表班,笔者见到他们正准备兵分三路,一组去现场检定电工仪表,一组在室内校电能表,一组处理记录。分工明确,有条不紊。
电脑前,女工杨敏正在录入昨天的检定数据。她是去年转岗来的新职工。说起转岗,她自己表示开始时也很排斥,40多岁了,要全部重新学习,而且检表要带电作业,思想包袱也不小。“心态要靠自己去调整,既来之则安之,慢慢也就转变观念,接受了新岗位。”她坦言道,“我很佩服新班长周淑蓉,去年韩班长退休,电度表班新整合时她接任班长。重活、难活她总是冲在最前面,遇上以前没见过的表,她就用手机照下来,回来进行学习整理;煤气报警器的型号特别多,她就把每种型号的检定方法写下来,还为每人复印了一份。”
告别杨敏,笔者来到一楼电能表检定室内,攀钢钒最高计量标准之一的电能表检定装置就在这里。班长周淑蓉与女工郑莉正在检表,郑莉一边打着手电仔细辨认测量范围等数据,一边大声念出来,周淑蓉则负责录入。刚录入完,两人迅速互换角色,周淑蓉念,郑莉核对,配合默契。
趁检定的间隙,周淑蓉拿出另外两台电能表,拧松每颗螺丝,为下一轮检定作准备。
“我们要保持逢赛必得奖这个光荣传统,通过开展劳动竞赛来再创奇迹。” 周淑蓉信心满满地说。据统计,该班组曾荣获计算机操作与应用比赛团体一等奖、安全环保体系知识竞赛团体二等奖、测量管理体系知识竞赛团体二等奖等荣誉。
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