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本钢板材热连轧厂质量攻关“招招制胜”

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本钢板材热连轧厂创新非计划产品控制技术攻关管理模式,采取短兵相接的方式,直接将各攻关组的管理和具体攻关项目的落实工作放到一线生产车间进行管理,使技术支持更紧密地同生产实践相结合,…

本钢板材热连轧厂创新非计划产品控制技术攻关管理模式,采取短兵相接的方式,直接将各攻关组的管理和具体攻关项目的落实工作放到一线生产车间进行管理,使技术支持更紧密地同生产实践相结合,收效显著。7月份,该厂超额完成非计划产品控制任务,较去年月平均量降低62%,有效稳定了产品质量。

  板材热连轧厂一贯高度重视产品质量工作,对非计划产品的控制工作采取了一系列卓有成效的措施,为圆满完成上级下达的任务,保持产品质量的稳定提供了保证。该厂将非计划产品控制工作作为一项长期重要工作来抓,并结合当前形势任务教育活动,使全厂职工统一思想认识,明确当前严峻外部形势下,做好此项工作,对企业应对挑战保持稳定发展的重要现实意义。

  根据3条生产线实际,该厂成立了10个针对控制非计划产品工作的技术攻关组。以往厂部成立的各类技术攻关组,一般由生产科或其他管理部门负责管理,再从一线车间抽调部分人员。这样虽然有利于集中全厂优势技术力量,也便于厂部对攻关组工作的直接考核和管理,但增加了攻关组与生产一线之间的管理环节,不利于及时反馈信息,进而影响攻关组有针对地快速改进工作,提升工作效率。

  结合当前严峻的形势,以及非计划产品控制工作,要求技术攻关组必须能够迅速对生产中发现的问题进行处理和改进,能够随时针对一线具体问题对工作做出调整等。为此,该厂创新工作思路,适应新形势和任务的要求,将攻关组与一线生产车间日常生产的组织管理相结合,针对不同的攻关内容,落实到相应的车间,组织车间一线技术人员和操作人员立足岗位直接参与攻关组工作,将技术理论同实践需要紧密结合,从而大大提高了攻关组的工作效率。

  该厂还对技术组工作成果进行严格跟踪考核,坚持以实际业绩说话。该厂每月都对各攻关组工作进行讲评,以具体的数据为基础,对各项攻关成效进行考核,分析制订下一步改进工作的方法,根据当前生产任务、设备状态、合同结构等各方面因素,抓住重点开展有针对性的工作。该厂还全面分析了上半年工作的经验,对具有普遍指导性的成功经验,通过规范一线操作规程、完善技术指导方案等方式,进行了推广,有效提升了一线生产过程中对产品质量的保障能力。

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