杭钢转炉煤气连续三个月实现高回收

　　该厂能源工作由厂三级能源管理网进行全面管理，通过完善《能源计量管理办法》、《技术能源管理专业经济责任制》等管理制度，把考核指标细化分解，落实到班组、个人，各项考核与车间领导、员工收入相挂钩。在工作过程中，以转炉煤气回收为重点，合理使用煤气，增加蒸汽的回收，降低电、混合煤气、氮气消耗。在确保热值的情况下，降低起始回收CO的含量，只要CO含量达标，立刻开始回收，延长回收时间，尽量多回收转炉煤气。密切与调度、煤加站联系，发现柜高提前提醒调度，减少放散。实行当班员工现场OG风机系统、净化系统点巡检签字制度，每班工长点检后再进行二次确认，切实发挥工长的作用，确保设备的稳定运行。充分发挥车间技师、专技人员专业技能，安排他们给班组员工上课，提高全员素质，不断增强员工工作责任心，精心操作，同时加强班组管理，在制度上形成闭环。