宝钢举行青年创新创效活动研讨推进会

　　会上，集团公司团委报告了宝钢青年创新创效工作概况和思考；宝钢工程宝信软件团委、梅山矿业公司团委、宝钢股份冷轧厂团委、宝钢发展公司团委和宁波钢铁团委分别交流了开展青年创新创效活动的最佳实践和工作感悟。

　　近两年，在中央企业团工委和公司党委的领导、支持下，宝钢团委进一步加大举措，积极推动青年创新创效活动向制度化、规范化、长效化发展，使这项传统工作焕发出了崭新的活力。据不完全统计，去年宝钢集团35周岁以下青年员工共计完成专利717项、技术秘密1440项、青年自主管理课题1155项、青年科技论文754篇、“五小”成果627项。

　　近期，公司党政联合下发了《关于进一步深化宝钢青年创新创效活动的意见》，明确要从开展科技创新活动，为培育企业核心技术和产品服务；开展管理创新活动，为提高企业管理水平服务；开展营销创新活动，为提高企业市场占有率和培育知名品牌服务；开展服务创新活动，为提升企业社会形象服务等四方面，进一步深化宝钢青年创新创效活动。

　　伏中哲在讲话时要求，各级团干部要结合现代青年特点和需求，紧紧围绕宝钢二次创业的主题，通过开展青年创新创效活动，引导宝钢青年员工更好地学习、工作和生活。各级团组织要相互学习和借鉴最佳实践；充分利用现有资源，加强载体建设；利用宝钢“桥”论坛、宝钢日报等，加大对最佳实践的宣传；积极搭建平台，促进青年创新创效成果的转化。

　　许高峰在讲话时对宝钢青年创新创效活动取得的成效给予了充分肯定。他要求，宝钢各级团组织要抓住建团90周年的契机，在党委的领导下，依靠各相关部门的大力支持，做好共青团各项工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。